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回答者別の社員口コミ（北海道テレビ放送株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 番組制作関連 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 番組制作関連
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2026年04月01日

回答者： 男性/ 番組制作関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2026年04月01日
働きがい：道内の最新ニュースに常に触れ...続きを見る（全149文字）
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口コミ投稿日：2026年04月01日

回答者： 男性/ 番組制作関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2026年04月01日
勤務時間・休日休暇：基本的には良いワー...続きを見る（全291文字）
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口コミ投稿日：2026年04月01日

回答者： 男性/ 番組制作関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2026年04月01日
福利厚生：リフレッシュ休暇といって連続...続きを見る（全227文字）
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口コミ投稿日：2026年04月01日

回答者： 男性/ 番組制作関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2026年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：中途入社だが経験や社会人歴を...続きを見る（全258文字）
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口コミ投稿日：2026年04月01日

回答者： 男性/ 番組制作関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2026年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ：社員数...続きを見る（全122文字）
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口コミ・評判に関する注意事項

エン カイシャの評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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北海道テレビ放送株式会社の回答者別口コミ （27人）

  • プロダクション事業部 / アシスタントディレクター / その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年12月27日
  • 副部長 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
3.6
最新の回答：2026年04月02日
  • 総合職(番組ディレクター) 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
4.0
最新の回答：2026年04月02日
  • 東京支社営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
4.4
最新の回答：2026年04月04日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.9
最新の回答：2023年04月18日
  • 総務人事部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2026年時点の情報
4.8
最新の回答：2026年03月26日
  • 専門サービス系 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年07月26日
  • 技術職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
3.5
最新の回答：2026年03月31日
  • 番組制作関連 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
4.4
最新の回答：2026年04月01日
  • 営業推進部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
4.5
最新の回答：2026年03月31日
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北海道テレビ放送株式会社のカテゴリ別口コミ（120件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(9件)退職理由・退職検討理由(0件)
年収・給与(23件)
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