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九州労働金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円250~650万円26

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数26

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢35.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
413万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円470万円9
30~34歳518万円600万円5
35~39歳521万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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九州労働金庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価・昇給制度:
評価は年度当初に目標を立て、年度末に達成度をみて評価を行う方式。昇給は定期昇給と前年の評価により決定される。また、等級制を採用しており、1〜6等級までで構成されている。等級が上がると基本給が上がりますが、同等級の間は
あまり給与は変わりません。

口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あくまで順調に昇進したケースですが、新卒2年目380万円程度、28歳4
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与基準は高いほうだと思います。賞与も必ず出るし、残業代もきちんと付く
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列で年収が上がっていきます。賞与についても毎年あり、残
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価制度…有り自己評価で評価シートに記入して、上長へ提出。10分ほど面
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績評価と行動評価で年に一度評価SからD(Bは B1とB2)までの間で
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給については勤続年数や役職により増えていく。実力主義よりは年功序列の
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義になりつつありますが、まだまだ年功序列の色
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事の割には貰えてる方だと思う。生活に困ることはない。評価制度:特別何
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 渉外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:あまり多くはないが、妥当だと思う評価制度:なかなか頑張っても評価に反映
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 13万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては低いと思う。評価制度:頑張る人・頑張ってない人も同じ給与
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:30代以降から徐々に人事評価が関係してくるが基本的には年功序列で上がっ
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 2万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:金融機関として給与はは特別高くないです。しかしながら、福利厚生について
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はある、手当もよい、評価制度はよく分からない。給料はそれなりに悪く
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 2万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
賞与:正職員は夏・冬ボーナス各2カ月分、合計4カ月支給でした。支給額は春闘の一時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:九州内では比較的高い水準の方ではないでしょうか? みなさん現状に満足して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2010年にやっと目標管理制度(期の初めに目標を設定して上司と確認し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】この後の転職した企業(※この会社も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】支払われていましたが、金額は忘れました。 30分を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給はあったと記憶していますが、かなり前
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与は支給されていましたが、かなり前の事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】派遣社員だった為、支給対象では有りま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約14万円だった思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されましたが、金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】上記【Q
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九州労働金庫の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:新卒入社〜定年を迎えると退職金は2,000万円以上もらえます。オフィス
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:財形貯蓄…有り住宅補助…有り退職金制度…有りオフィス環境:男女別に更衣
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:最近、昇給、賞与が実力主義になり、代わりに各種手当が削減され... 続きを見る
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大阪府茨木市西駅前町9番32号
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】年に1回、昇格制度があり主に店内の長が評... 続きを見る
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東京都中央区八重洲1丁目3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年の昇給額は決して多いとは言えない為、昇格しないと給与はあ... 続きを見る

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