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アオヤギ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円250~450万円12

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
333万円
(平均年齢37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢55.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
310万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(67件)

アオヤギ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
オフィス環境:
・駅近(地下鉄七隈線渡辺通駅から徒歩3分、西鉄大牟田線薬院駅から徒歩6分、西鉄バスバス停徒歩5分圏内にあり)
・コンビニ、飲食店、病院も複数あり。お昼前から弊社前に弁当屋が多数並ぶ
・弊社ビルは1F駐車場、2・3・6Fで部署ごとで分かれている。各階に男女それぞれ御手洗い・給湯室あり(冷蔵庫・電子レンジ完備)。1Fのみ自販機あり
・就業中に体調不良になった場合等の休憩スペースあり
・各階に入室する際には専用のセキュリティーカードで開錠
・複数の会議室あり
・建物内共用部は毎日清掃員さんがお掃除

アオヤギ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ ソリューション推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期で波はあるが、基本的には休暇も獲りやすい環境になっている。技術社員は、業務の都合での日曜出勤等もあるが、きっちり平日に代休をとる仕組みになっている。一定量の残業は案件都合で発生することもあるが、基本的には残業せず早く帰ろうという空気環境になっている。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ期間にほとんどの部署で実施できるよう環境整備が行われ、定期的に行っている社員、完全在宅勤務も数名在籍している。その中には、関東に住んでいる社員もおり、業務によっては勤務地を問わず働ける環境が整っている。
副業も認められており、デザイナーや技術者の中には毎月一定量の副業をおこなっている社員もいる。

アオヤギ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ ソリューション推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
まだまだ昭和な雰囲気もありつつ新しい制度や仕組みに変革している(現在進行形)会社ではある。メンター制度等を導入しており、若い社員の意見や考えをくみ取り、徐々に仕組みや制度に反映させ、マネジメント意識を高める取り組みを行っている。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は本部制をとっており大きく3つに分かれている。組織ごとに専門としているターゲットが異なる。基本的にはのんびりしたアットホームな会社で、雰囲気は比較的落ち着いている。年齢構成に開きがあることから、若干のコミュニケーションの隔たりがある。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は6:4くらいでほとんど同じくらい。中国出身の方、韓国出身の方も在籍している。最近ではあるが、時短勤務、時差出勤、完全在宅、パートアルバイト勤務など、個々にあった働き方の選択ができるようになってきている。

アオヤギ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:
女性は多く働いています。男性だから、女性だからというのはあまり感じられません。
産休は取りやすいと思います。何人か産休を取っている人がいますが、産休明けに復職している人もいます。そのあたりは柔軟だと思います。
管理職についてはまだ女性はいません。

アオヤギ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:
・新しいソフトを使って仕事ができ、周囲も賛同してくれるので自分のやる気さえあれば未知な領域でも多様性は広げられる。
・資格取得者にはお祝金付与(弊社指定の資格に限る)
・ジョブローテーション
・メンタルヘルスのためのケアタ体制

働きがい:
自身、前職と全く異なるフィールドでの仕事だったので不安しかありませんでしたが、上司、先輩方のフォローや助けがあったおかげで着々と仕事をこなすことができました。また、弊社は新しいことにチャレンジする社員を応援してくれるので提案や試作がしやすい環境だと思います。通常の仕事ももちろん大事ですが、新しいことに挑戦することでスキルアップにも繋がります。そういった点に働きがいを感じます。個人プレーの仕事より周囲を巻き込んだ方が面白みもあり、コミュニケーションをとることにもなります。勤務年数は浅いですが私はこの会社で向上心とコミュニケーション力は身に付いていると感じます。

アオヤギ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高齢者、社歴が長い方が多く、
しばらく中途採用はしていなかった。
中途採用者に対してはとりあえずの研修はあるが、実務研修もなく、フォローアップや面談もなく、やり方も別々にて統一性もなく、マニュアルも無し。

アオヤギ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
・お客様の資料、書類、データ作成、管理、電子化などの業務効率化
・お客様の業務に合わせたオーダーメイド方式で受注。納期は必ず守る
・大手企業、地方自治体、民間企業など多数の開発実績あり。お客様に合った最適なシステムを提案
・スピードと対応力

事業の弱み:
・人員不足
・属人化
・他営業所との交流不足
・中間層の社員が極端に少ない
・新しいソリューションを生み出す力が弱い
・上層部の意思決定が遅い。(特に新規事業に取り組む際に前例がないこと等は上層部の決裁をとることに時間がかかる

アオヤギ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 技術関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価制度:
最近になって社員の意見を取り入れた新しい評価制度が整備され、昇進や昇格への道は以前よりは分かりやすくなった。
この評価制度では実力主義で評価される割合が増えたため、まだ年齢層の高い社員が多い会社だが実力主義に変わり始めていると感じる。