同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オープンスタイルで、座席自由だったり、周りを...
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3.0
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 19F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】若い人も多く活気もあり、親睦会なども頻繁に...
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3.1
東京都中央区聖路加タワー 17F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・組織毎にきちんと統制は取れている。組織体制・コミュニケーシ...
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2.9
東京都中央区八丁堀3丁目10-6トーアエイヨービル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:特に変わったことは無...
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3.4
東京都千代田区内神田1丁目14-10PMO内神田ビル 2F~9F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:まったりした雰囲気の会社であるが、評価制度が実力主義をベース...
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3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1新宿グランドタワー 13F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に全員中途入社なので特に決まった社風などはありません。...
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3.0
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル 19F、20F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業以来100年を越す企業であるが、その間一度も赤字を出した...
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2.7
福井県あわら市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フレンドリーな社風組織体制・コミュニケーション:コロナの前は...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 安全性/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ダイバーシティアンドインクルージョンの活動が盛んであり、社員...
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3.2
大阪府大阪市中央区道修町3丁目2-10
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は当時の話ですが非常によく、周りの方もいい方が多かったの...
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株式会社セロテックのカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社セロテックの回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年10月12日
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年12月09日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2015年11月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セロテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
各職種や各拠点によって雰囲気は全く異なるが、本社は事務職を中心に20名弱が在籍しているため、様々な年代の人がフラットにコミュニケーションを取っているように感じる。
プライベートで頻繁に会うというよりは、どちらかと言うとビジネスライクな関係性で仕事のオンオフが明確である。
元々社員同士での飲み会などは多い方ではないが、気の合う人たちは部門に関わらず一緒に飲みに行ったりしているため、その人なりの付き合い方ができると思う。
コロナ禍においては、医療に携わる会社として社員同士の飲み会などは禁止するなど対策を徹底している。