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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:
中途社員は成長に充分なリソースを提供されるわけではないので、積極的に取りに行く姿勢が要る。
受け身よりも攻めの人材が評価される。

働きがい:
ある程度自由に行動できるのが楽である。
指示待ちだときつい。

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士合格手当10万、専門講師による研修あり。働きが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:会社が指定する資格(宅建士など)について、資格取得時に一時金

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:資格取得に対する支援はしっかりしている。受験費用の負担や、宅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:不動産業界なので、提案力や企画力、コミュニケーション力、簡単

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:宅建を取得すれば毎月3万円が手当としていただけます。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業分/ エグゼクティブマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格手当あり資格取得のための勉強会あり。働きがい:お客様から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:宅建が必須の会社です。そのため、宅建を取得するための教育体制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:研修制度や資格保持のためのサポートをしてくれる。宅建はとった

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:宅建の講座が、宅建を取るまで業務終了後に外部の講師と集団zo

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の習得はほぼマスト。そのため取得にあたってのサ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当として宅建手当が毎月2万円支給されます。(営業職

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:基本的な研修はありますが、ほぼOJTです。利用するかしないか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

働きがい:自身の案内で納得して家を決めてもらえることにやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月26日

成長・キャリア開発：不動産の基礎となる建物設備や給排水管の改修工事、退去時修繕、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】目標を達成した時の全員が一緒に味わう達成感、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：一生懸命に接客すれば、言葉としてリピーターとして帰ってくるところが魅力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：いろいろな部署があるため、現在の部署で成績を残すか積極性があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自ら進んで行動できる人、そして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月25日

働きがい：入社後の社員教育がしっかりしているためある程度人として一人前になれる。

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

働きがい:とにかく元気な会社なので、社風が自分に合っていればとても働きがいもあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売上に対しての歩合率が低かった同業社では１０％とかもあり、給与が安く独

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:様々な手当があります。交通手当や、住宅手当などがあります働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】難しい精算事務に遭遇したら、細かく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】この間までは、個人でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】私は契約社員なので特に新しいことに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】就職１年目は毎月集合研修。その後は担当職務ごとに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員さんは、しょっちゅう移

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】とにかく、仕事の量が半端じゃないので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】繁忙期を乗り切って、山のような契約書ファイルを崩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】致知を使って木鶏会があり、常

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会社名	株式会社三好不動産
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.miyoshi.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区今川１丁目１－１Ｗｅａｌｔｈ２１Ｙａｏｊｉ

従業員数	320名
設立年	1951年
資本金	50百万円
代表者	三好修
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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