回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価制度はあります。評価の基準は基本的には実力主義で、成果を基準に判断されることが多いかと思います。新卒や中途かどうかや、年次が高いか低いかなどは、あまり関係ないように思います。きちんと成果を評価してくれるので、そこはありがたいです。昇進に関しては、早ければ30歳前後でポジションを与えられることもあるので、頑張り甲斐はあると思います。
評価制度はあります。評価の基準は基本的には実力主義で、成果を基準に判断されることが多いかと思います。新卒や中途かどうかや、年次が高いか低いかなどは、あまり関係ないように思います。きちんと成果を評価してくれるので、そこはありがたいです。昇進に関しては、早ければ30歳前後でポジションを与えられることもあるので、頑張り甲斐はあると思います。
株式会社永和興産の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社永和興産の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
資格取得の支援制度は充実していると思います。資格を取る際には一回目の受験の際は費用を会社が負担し、セミナー参加や参考書を購入するのにも会社が費用を負担してくれるので、積極的に資格を取っているスタッフが多い印象です。年間の休日も120日以上あり、誕生日にお祝い金を貰える制度もあるので、そういった待遇があるのは嬉しいです。
オフィス環境：
オフィス環境はかなり快適です。オフィスは３階建てで、スタッフは主に２階で仕事をしているのですが、最近リニューアルしてさらに働きやすくなりました。水色の壁紙がお洒落で、面積も広いので開放感もあります。社長もよくオフィス内にいて、たまにスタッフと雑談しています。応接室やミーティングルームもあるので、用途に合わせて利用しています。
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