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九電ビジネスソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（190件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(18件)

九電ビジネスソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円350~800万円22人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数22人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		483万円
（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		549万円
（平均年齢37.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

九電ビジネスソリューションズ株式会社の回答者別口コミ（24件）

  • インフラエンジニア 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月15日
  • なし / 一等級 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月16日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年09月28日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月19日
  • インフラ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年11月27日
回答者一覧を見る（24件）

九電ビジネスソリューションズ株式会社の職種別口コミ（190件）

企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（142件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（190件）

九電ビジネスソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月28日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当は上限がありますが制度として導入されています。
退職金制度も勤続年数に応じて支給されます。
寮は完備されていません。

オフィス環境:
福岡市内の真ん中に位置し立地条件としては最高です。
会議室、共有スペースも十分に確保されています。

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九電ビジネスソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取得のしやすさは部署によるかとおもう。勤務時間も部署による。多い部署は80時間を超える社員もいるが少ない部署は定時退社する社員が多いというところもある。個人的には全体的に多い印象。

多様な働き方支援:
リモートワークは実施可能。おおいときは50％〜70％している部署もあったがコロナが落ち着いてからは出社が増えている。

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九電ビジネスソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月19日
企業カルチャー・社風:
企業のカルチャーは親会社のカルチャーにかなり近いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすいと思います。
話しにくいと感じたことはあまりありません。

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九電ビジネスソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月27日
女性の働きやすさ:
育児のために時短で働いている女性も多いため、働きやすい環境だと思います。
女性の管理職の方も少なからずいるため、性別で昇進できないような会社ではないと思います。

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九電ビジネスソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月12日

回答者： 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年08月12日
成長・キャリア開発:
大規模プロジェクトへ関われること

働きがい:
大規模プロジェクトへ関われること

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九電ビジネスソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まじめに仕事をして実績を積めば報われる会社だと思って入社しましたが、そうではありませんでした。自分が成果を出したと感じていることが評価権限を持つ上司からは評価されず、仕事に対する気力は無くなります。また、評価されないため給与も上がりません。評価ランクにはそれぞれ定員があり、頭打ちになっている社員が多いです。

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九電ビジネスソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月19日
事業の強み:
インフラ周りとセキュリティ周りは強いです。専門性の高い方が数多くいらっしゃいます。

事業の弱み:
売上の多くを親会社に依存しているところ。親会社からの受注は減少していく傾向になると思われるので、親会社依存から如何にして脱却できるかが今後の鍵となりそうです。

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九電ビジネスソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
実力評価制度で実力に見合った昇給、賞与です。
各種手当も充実しております。

評価制度:
実力主義で半年ごとの上司との面談にて査定が決まります、
その査定に基づいた昇進、昇格があります。

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