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九電ビジネスソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:
育児のために時短で働いている女性も多いため、働きやすい環境だと思います。
女性の管理職の方も少なからずいるため、性別で昇進できないような会社ではないと思います。

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思います。出産後、時短業務など
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回答者: 男性/ インフラエンジニア担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:出産に伴う休職などみんな取っており、戻る部署も時短勤務しやすい
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:育児休暇や家族の病気に関して周囲の理解があり、働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:30代以上の女性社員が多く、産休・育休の取得実績は高い。復帰後
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:育児に関する時短や休職制度が充実しており働きやすい。出産。育児
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:フレックスタイムや時短勤務等があるため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:長く育休をとっている社
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、育休等は取るのが当たり前、復帰も当たり前の印
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務などの制度が整っているところは良いのですが、産休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:産休などが取りやすいみたいで、女性にとっては働きやすい環境や制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚し出産、育休を取ると仕事ができる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職は少ないが、女性だからといって仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務、と福利厚生面はとても充実している。部署に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:IT業界はとにかく仕事量が多く、残業が多い。徹夜になることもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚、出産後も変わらず働いている。時短
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休・時短勤務、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特にない。活躍するための土壌は整ってい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:分からないけど、女性は重
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