同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府茨木市京都銀行茨木ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 亀岡
企業カルチャー・社風:新しい提案などは、プレッシャーをかけられて潰れる。世間に大分...
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3.8
東京都品川区南大井6丁目13-10第一テクノビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士みんなが年が近いせいか和気あいあいと雑談しています。...
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目23-5Daiwa東池袋ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンで新しいシステムを導入するが、現場の実情にそぐわ...
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3.7
東京都渋谷区渋谷3丁目2-3帝都青山ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若く女性が多いです。組織体制・コミュニケーション:組織編成は...
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3.2
広島県広島市東区光町2丁目6-31極東ビルディング 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:土木・建築業界の企業としては、東証一部上場企業としての経営方...
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3.7
東京都江東区豊洲5丁目6-52NBF豊洲キャナルフロント 9F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくスピード感のある社風だと思います。前例やルールがなく...
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3.1
三重県鈴鹿市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいことに挑戦する姿勢や時代を先取りする経営者の考え方、ま...
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3.3
東京都墨田区立川2丁目11-10TASセンター
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 空調工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:親会社に東テク株式会社があるので、そちらからの仕事が多数です...
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2.9
東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 機械整備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全国に支店がある為様々な職種の人が集まっている。風通しは良い...
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2.9
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー 10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員はみな温厚な方ではあるが、外勤者は基本建設現場にいるため...
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溝江建設株式会社のカテゴリ別口コミ(51件)
溝江建設株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 総務部 / 係長 / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年02月19日
- 総務部 / 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月19日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年06月21日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月08日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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溝江建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長
できる事はまず自分たちでやってみる、チャレンジ精神があります。グループ企業ともお互いの得意分野を活かして協力し合い仕事を進めています。
一方でトップダウン型でもあるので、即断即実行する臨機応変さも大事にしています。
また、現場の竣工・社員の誕生日・資格合格など、あらゆる事でよくお祝いをし、その都度報奨金支給や表彰があります。
土曜日は私服デーで、いつもよりリラックスした雰囲気で仕事をしています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は老若男女関係なくあいさつや雑談など、いいコミュニケーションを取っています。
社内の雰囲気はいいと感じています。