口コミ投稿日:2022年02月19日
口コミ投稿日:2020年04月21日
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
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2.9
大阪府大阪市港区築港4丁目1-1辰巳商会ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:海上作業員なら言ってしまえば通勤時間はほぼありません。 起き...
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3.6
東京都港区北青山3丁目3-5東京建物青山ビル7階
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはハッキリ言って良くないです。残業当たり...
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3.8
福岡県大牟田市大字橘11番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:常駐勤務は8時間で7:00~16:00または8:00~17:...
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2.7
熊本県上益城郡御船町
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特にありません。好きなときに有給を頂けるの...
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2.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目21-8
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本の年間休日が98日と少ない、休みが10日増えてこれらしい...
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2.9
東京都渋谷区南平台町16-28
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ オペレーター部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、休み希望を毎月申請できる。他のスタッフと被っ...
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2.8
東京都港区芝1丁目4-7ニチガビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、お盆はまとまった休みが取れますが、それ以外は...
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3.2
埼玉県川口市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:官庁現場が100パーセントですので基本、土日祝日は休みです。...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25-2修養団SYDビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア/ 店長
勤務時間・休日休暇:シフト制有給取得率10%未満多様な働き方支援:副業禁止...
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3.7
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目17-19HF新横浜ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業時間が義務化されているようで、試用期間が終わった途端に残...
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溝江建設株式会社のカテゴリ別口コミ(51件)
溝江建設株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 総務部 / 係長 / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年02月19日
- 総務部 / 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月19日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年06月21日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月08日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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溝江建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長
毎週水曜日はノー残業デーですが、それに関わらず定時で帰るよう推進しています。
繁忙期は残業する日もありますが、長くても2時間程で、月10~15時間程度です。
休日は10年前は85日でしたが、徐々に増加し現在は100日になり、しっかりと休みが取れています。
多様な働き方支援:
育児期間中の短時間勤務や、体調を考慮しての完全週休二日制の希望などがあった場合には相談に乗ってくれ、できる限り希望に沿った勤務形態を実現してくれます。勤務時間内に通院することも可能です。
施工管理は、資格試験前にまとまった休みを取って試験対策に専念できるよう配慮があります。