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新日本製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい
挑戦しやすい

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが基本的にはどこの上司でも接しやすく仕事もしやすい

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを謳ってはいるがそこまで多様性があるようには感じなかった。
別に差別的なことはなかったので気にしていないが正しい表現かもしれない。

回答者: 女性/ バッグオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前のことにはなるが、1~3月生まれでなど数
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回答者: 女性/ 化粧品医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コミュニケーション戦略部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:人材をとても大切にしていますが、上長によりけりです。組織体
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:どちらかというと旧態依然の社風に感じました。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:社風としてはかなり雰囲気がいい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:風通し悪い、気を遣わないと行けない職場。。。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:朝礼のスピーチはあまり必要と感じない組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風については、入社前後で全く何の印
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:いろいろ挑戦しやすい会社です。風通しはあまりよくありません
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:変えようとは思っているようですが、トップダウンが強いのです
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:上への忖度も多少ありますが、基本的な人間関係は悪くないです
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:顧客の為、社員の為と謳っているが、実際の経営は正反対。顧客
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:部署によって違うように思う組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさに関しては人によるかと思います。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:若手にもチャンスがあると言われましたがあまりそのような雰囲
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離は近いように思いますが、側近の方々は大変そう
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば、安定型の会社と言った印象を持った。組織体
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部門/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:オープンな組織に感じるが実はそうではない。一部の上層部の意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気として人間関係の良さや相談のしやすさ、上下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月02日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業っぽい、体育会系のような雰囲気があり、目
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:古いタイプの会社だと思います。東京やベンチャーで働かれた経
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社です。ダイバーシティ・多様性:多様性の部
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:組織がコロコロ変わり、一貫性がありません。経営陣は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:社風は社長の人柄もあり、比較的友好的ではあるが、部門間の関
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:部署による。コールセンターは閉鎖的
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は頻繁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:どちらかといえば、論理的に物事を考えている人の方が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:少し体育会系なところもあり、メリハリがしっかりとしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:チームで仕事をする。達成したときは自分のことのように喜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:30年弱続いている会社にもかかわらず、ベンチャー気質で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業理念の浸透:数年前に急に変わりました。実践している社員は少ないです。特に実践
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:仕事だけの付き合いが多いため、プライベートの付き合いは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:自分のペースで仕事ができます。自分の力で業務を経験でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:社員の方はいい人が多いです。人間性を疑うような人はいま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人事評価制度が整備されていな
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