回答者: 女性/ 化粧品医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コミュニケーション戦略部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
家族手当や就学お祝い金などの制度もあり、子育て世代には嬉しい手当もある。ただ、全体的な給与に関しては残業すればもらえる、しなければ給与は低い方でしょう。
評価制度:
評価制度は半期に一度。上長とすり合わせを含めて評価となる。2021年ごろから人事制度が変わり、グレードによる評価となった。改善大賞、またMVPを獲得するレベルであれば昇格(グレードアップ)する。あとは、営業部門以外であれば、上長の良し悪しでも評価制度は変わると思う。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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