富士食品工業株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）
富士食品工業株式会社の回答者別口コミ（7件）
- 購買部 / 一般 / 販売 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年04月02日
- 製造部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年03月13日
- 社員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年09月12日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月27日
富士食品工業株式会社の職種別口コミ（39件）
富士食品工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
富士食品工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月12日
富士食品工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
富士食品工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年03月27日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月27日
富士食品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
富士食品工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
富士食品工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
富士食品工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
忍耐強さは身につくかも。ここで数年頑張れれば他社に移ったとしても、なんら違和感なく仕事に入れます。
働きがい:
働きがいあるのは、一生懸命仕事を覚える初期の頃。 数年経てば、責任背負わされる。
忍耐強さは身につくかも。ここで数年頑張れれば他社に移ったとしても、なんら違和感なく仕事に入れます。
働きがい:
働きがいあるのは、一生懸命仕事を覚える初期の頃。 数年経てば、責任背負わされる。
富士食品工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
富士食品工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年08月04日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
入社理由・入社後の印象：人の入れ替わりが激しいので、入社理由なく簡単に採用になる。最近では派遣での採用がかなり多い。外国人の採用の活発である。今後は外国人を採用しないといけない状態にあると思われる
富士食品工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
富士食品工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
富士食品工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
富士食品工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度：昇給:年1回、賞与:年2回になります。残業があった場合の残業代もきちんと支払われます。また、遅番、夜勤なでの変則勤務も有りますが、手当がきちんと支給されています。年末年始などは手当が支給されています。
評価制度：
評価制度：昇進、昇格の頻度は多い方だと思います。若くても（20～30代）積極的にリーダー、責任者へ抜擢されています。年功序列などもなくやる気がある人が選任されている印象を受けます。若い責任者に対してベテラン責任者も伸び伸びやらせる印象でチームワークも良い。
給与制度：昇給:年1回、賞与:年2回になります。残業があった場合の残業代もきちんと支払われます。また、遅番、夜勤なでの変則勤務も有りますが、手当がきちんと支給されています。年末年始などは手当が支給されています。
評価制度：
評価制度：昇進、昇格の頻度は多い方だと思います。若くても（20～30代）積極的にリーダー、責任者へ抜擢されています。年功序列などもなくやる気がある人が選任されている印象を受けます。若い責任者に対してベテラン責任者も伸び伸びやらせる印象でチームワークも良い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士食品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士食品工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金なし、住宅補助なし、寮はあった気がします。財形や持株会のようなものはなし。永年勤続制度はあったと思います。
オフィス環境:
新社屋を建て直したので、割と綺麗。人数の割にやたらスペースが広い。
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