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株式会社ダックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソーラー事業/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:
裁量、、、、、はあまりありません。
ただ上から言われたことをこなしていくと言う感じです。

成長支援制度:
資格取得制度として、宅地建物取引士があります。合格一時金として、5万円
毎月の補助として住宅事業部の場合3万。
その他は1.5万円です。

回答者: 回答なし/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設

1.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:個人に裁量が多いから嫌でも学べると思う。マニュアルがないから
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:成長性は感じられない。研修も最近になってやっと2年目研修や若
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:不動産業から始まった会社であるため、宅地建物取引士について資
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:大企業と違って1人でやることが様々なので、自然と経験すること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
働きがい:各人の業務については担当があってもそれに限定されず、新しい取り組みもど
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:スキルは磨けた。働きがい:自分が描いた図面で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:人数が多いわけではないので一人でやる工程が多いので自然とでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:成績に応じて若いうちから評価をしてもらえるところや提案ができること。い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】年齢に関係なく、優秀な人材は、給料
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