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株式会社ホークスタウンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
271万円150~450万円22

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収271万円
回答者の年収範囲150~450万円
回答者数22

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
334万円
(平均年齢35.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
262万円
(平均年齢26.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
241万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳252万円300万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホークスタウンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテル接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給に関しては年に一度で4千円程度。
賞与に関しては、コロナ禍では完全に支給がなくなったが、コロナ前の例年の成績でいうと、だいたい年間で3.3ヶ月あれば良い方。

評価制度:
昇格に関しては、非常に遅いペースを感じる。
ただ仕事量や責任は単純に多くなるという悪い一面を感じられる。実力主義を謳ってはいるが、外資系らしさがなく、上層部のねちっこさは日本人らしいものを感じる。

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ フロントライン

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇格してもそれほど給料は上がらない。部長職ほどになれば大手企業並みと思
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 20万円 5万円 15万円
年収 180万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は毎年基本ありましたが微々たる程度でした。サービス業なのでコロナ禍
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はこの業界に関して言えば九州にしてはいい方だと思う。昇格に関しては
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回答者: 女性/ フロントライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に昇給がある。賞与は年に2回。通勤手当が出る。評価制度:実力主義。
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は平社員で年間1パーセント程度。賞与はホテルが好調であれば、それな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:よくはない。が、年114日休日もあり、有給もとりやすい環境なので、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、100%じゃないのが基本。売上や部署によってだいぶ違う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】能力を認められると昇進が早い。年齢、性別関係なく。但
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入予算が達成すれば、従業員インセンティブが出る。セールス部門のみ別途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】予算達成、顧客アンケートスコアに基づき、
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務のボリュームと給与は見合っていないと思う。昇給はほぼなし、各種手当
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は微々たるもので、賞与もコロナ禍でなかった評価制度:年1回、上長と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はつくので良かったです。 契約社員だったのですが、手取り150,0
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株式会社ホークスタウンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助はなかった。退職金はきちんと出していただいた印象があるオフィス
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ フロントライン

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金制度は中小企業の中でもいい方と思われる。住宅手当なし。特にこれと
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京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は少ない。在宅手当な意。住宅手当もなし。残業しなさい、逆... 続きを見る
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神奈川県足柄下郡箱根町
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が少ないのでボーナスに反映されない。手当は職種によって... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-18ニューサカエビル 8F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:満足なんてできません。大卒の給料でも総支給で17万ちょっとで... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南大塚3丁目33-6
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