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高田製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~750万円43

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数43

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
515万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢36.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
424万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(37件)
すべての口コミを見る(241件)

高田製薬株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:
通勤手当はちゃんと出る。
退職金は毎月のポイント積み立てで最終的に出されるよう。別に確定拠出年金もあるが掛け金によってそれぞれ変わってくる。住宅補助はない自体はないが、年間6万円分のベネフィットをそれに充てると毎月実質5千円の補助にもなる。旅行やライブチケットなどに使っている人も居る。

オフィス環境:
大宮工場はかなり古く行く行くは閉鎖となる可能性が高い。
固形製剤は幸手、注射剤は加須、外用剤は大宮第2工場、本社は武蔵浦和となっている。

高田製薬株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよいが、慢性的に人手不足。求人を募集しても来ない。休むことはできるが、最低限の仕事がフォローされているだけで、書類がやまずみにされている社員も多い。慢性的に人手不足で、休んだ人の代わりをできる社員がいない。

多様な働き方支援:
私の課は、一切しごとのリモートワークができなかった。仕事内容としてはできそうなのに、システムがダメでできなかった。

高田製薬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 回答なし/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くも悪くもない。
昔ながらの社風の考えがある会社だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。
組織間の交流も少なからずある。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。
ただ、国籍が違う人を見かけたことは無い。

高田製薬株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:
職場によっては、休日出勤、残業は少なく、時短就業等、比較的かなり融通がきく女性には働き易い環境だと思う。入社する際、人事課や所属長へ相談すれば割と聞いてくれるので、事前の確認が必要かと思います。もちろん、育児休暇および産休も申請すれば受け入れて貰えるので、何でも人事部や所属長に相談すれば良いでしょう。休暇に対しては、かなりホワイトであり、有給取得率が低いと休みを取るように会社けら発信されます。福利厚生に関しては、ベネフィット加入はありますが、それ以外では特にないことから職場環境としては不満が多い人は確かに多いでしょう。職場に育児施設があったり、カフェテリアがあったり、運動施設があったり、広くてリラックス出来る休憩室があったり、社員を思う優しい環境作りをしてもらうと、社員のモチベーションはもっと上がると思います。もっと、特に製造作業員へのおもいやり、優しさを大切にして欲しいと思います。
女性の管理者は、各部署に何人かいますが、多いかと言われればまだまだ少ないと感じます。ただし、それも実力次第(と言うか、やる気次第)であり、それほど管理者になりたい人が少ないので、向上心のある人にはチャンスは多分にあると思う。まあ、本人のやる気次第ですね。

高田製薬株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
GMP研修などはたくさんあった。強制でなく、キャリア支援制度もあったと思う。

働きがい:
とくにやりがいは感じない。業務量が多すぎて、内容を改善できない。退職者が続出しているので、社員が常に足りない。

高田製薬株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 回答なし/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してそうそう責任の重い仕事を任されることが多々あるのに不満を感じた。
また、人手不足だと上の人達も言っているが一向に人手不足が改善されずにいる。また、人が入ってもその分退職する人がでてくるため仕事量が多くなっていく。

高田製薬株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:
強み:小児領域の粉薬

事業の弱み:
弱み:営業力、開発能力、組織力

事業展望:
厳しい。将来的に低分子医薬品の大型特許切れも減少しており厳しい。毎年薬価改定により利益が減少。
唯一の利益品である大型特許切れ製品は、徐々に小粒になっている。大型GEがでても小児とは真逆の領域であり、難しそう。

高田製薬株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
医薬品メーカーとしてはあまり高くないと感じました。
昇給は毎年の人事評価によって変動しますが、等級によって基本給の限度額があるため、年収を上げるには社員等級を上げる必要があります。
また、手当は通勤手当のみで家賃補助などはありません。

評価制度:
部署によって人事評価にばらつきがあると感じます。
生産部門は特に昇格がしにくく、業務に見合った評価をしていないように感じました。