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株式会社力の源カンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社力の源カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。ライトハウスは、株式会社力の源カンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
上場会社として最低限の仕組みは構築されていると思いました。業務分掌が明確なので、社員の役割がはっきりしていました。そのため、無駄な業務に時間を奪われることはありませんでした。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上場会社であるにも関わらず、情報セキュリティが甘いと感じました。

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回答者：女性/ 因幡うどん/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 因幡うどん事業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:最先端の若い社員をあつめ、国内外に発展していて

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:創業者がご健在なので、創業者のポリシーに共感した社員の方が

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:創業者の言葉や行動、想いは良くも悪くも全て体現される。社内

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:挑戦はさせてもらえる環境結果を出せば昇給や昇格も早い体育会

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回答者：女性/ 経理財務本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:時間にルーズな人が多い印象です。コロナ禍でも密な状態になる

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:社内にたくさんの言葉、浸透している言葉はたくさんありますが

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:以前はラーメン屋らしい活気や勢いの印象が強かったが、最近で

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:7つの習慣を最初に進められました。店長はとても熱い方で、働

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:笑顔とありがとうを世界中に伝えていく、変わらないために変わ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:コツコツと成果を重ねて準備した者にだけチャンスが来ます。無

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:組織の上層部には長期ビジョンなどあるようですが、実際それを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業理念の浸透：社内の共通語や理念に関するキーワードが多く、みんなそれを理解して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：人間的に魅力ある人達が多い。また、「先輩は後輩のために

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好だと思います。上の方との話し合いなど、不

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少ないです。同期の方と交流できるくら

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回答者：女性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 工場

3.4

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:「変わらないために変わり続ける」が企業理念で、その為にやり

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢、新しさを求める企業、温故知新という言葉が似合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：親会社の社長の意思（ありがとうございます）この精神を、

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:採用されても特にフォローなどなく、最初から一人でこなさねば

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いと思います。しかし、自分で役職者にアピー

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2020年09月07日

組織体制・コミュニケーション:店舗ごとにだいぶ異なるとは思いますが、基本的に面倒

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年06月16日

組織体制・コミュニケーション:とにかく飲食店である事で声を常に大きな声で発する事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】通常の休憩時間に加えて、１時間に１

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株式会社どうとんぼり神座

3.6

奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ マネージャー

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:上司に恵まれれば... 続きを見る

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際コーポレーション株式会社

2.7

東京都目黒区大橋２丁目２２－８いちご池尻ビル　２Ｆ～５Ｆ、９Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも飲食のカリスマとして有名な社長の影響力が絶大です... 続きを見る

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株式会社はなまる

3.2

東京都中央区日本橋箱崎町36-2

飲食・フード・外食

回答者：男性/ レストラン店員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:常に挑戦をしているような会社。風通しの良さを売りにしているよ... 続きを見る

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株式会社SANKO MARKETING FOODS

3.1

東京都新宿区高田馬場１丁目２８－１０三慶ビル　２Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:店舗はアルバイトスタッフが多数を占めております。組織体制・コ... 続きを見る

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株式会社クリエイト・レストランツ

3.0

東京都品川区東五反田５丁目１０－１８クリエイトレストランツグループ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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株式会社グラナダ

3.2

東京都中央区新富１丁目９－６新富一丁目ビル　６Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

企業カルチャー・社風:挑戦はかなり出来る環境。下の意見を聞いてくれる環境でもあり、... 続きを見る

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3.2

東京都千代田区神田駿河台四丁目3番地新お茶の水ビルディング14階

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社幸楽苑

2.3

福島県郡山市田村町金屋字川久保1-1

飲食・フード・外食

回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:厨房とは雑音が多くて会話がしにくいのであんまり会話をしなかっ... 続きを見る

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株式会社ガーデン

3.0

東京都渋谷区神宮前１丁目１１－１１

飲食・フード・外食

回答者：男性/ ラーメン業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

企業カルチャー・社風:会社のホームページにある社風がコロコロかわる。... 続きを見る

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会社名	株式会社力の源カンパニー
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.chikaranomoto.com/
所在地	福岡県福岡市中央区大名１丁目１３－１４４Ｆ

従業員数	289名
連結従業員数	624名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	中尾徹
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	545万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司は... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2290件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国籍の方が働きに来ていた。仲良くチームで楽しく働いていた。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 管理部 / 主任企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的に多いです。会社も向上心がある人材を求め... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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