回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 6万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給、給与に関してはメリハリがあり、上を目指して年収を高められる環境にあります。就業環境により、各種手当も充実し、入社時からに月収アップにつなげることも可能です。
評価制度:
評価制度には決まった指針は無く、評価者の一存のみによるところが大きい。また評価されるのも一握りの状況です。
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回答者: 男性/ てんち/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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