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株式会社ホンダパーツ西南のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ホンダパーツ西南の回答者別口コミ（5件）

  • フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月26日
  • 商品管理部 / 整備管理者 / ドライバー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年02月04日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答：2019年08月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2005年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ホンダパーツ西南の職種別口コミ（18件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ホンダパーツ西南の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:
数年に1回社員旅行、プロ野球のホークスチケットが配付される事。
誕生日にお菓子の詰め合わせがプレゼントされる。

福利厚生制度の改善点:
改善は特にはない。
ホークスチケットは、拠点によっては貰えない為、不公平。
また、誕生日プレゼントも好き嫌いがある為、廃止でもよい。

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株式会社ホンダパーツ西南の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月26日
休日休暇:
有給、長期休暇は仕事が忙しくなければ比較的取りやすくなったと思います。
会社独自の休暇はなく、ホンダカーズの稼働に応じて変わります。

多様な働き方支援:
副業は認められてませんし、リモートワークは廃止となりました。
時短勤務はありません。

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株式会社ホンダパーツ西南の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 商品管理部/ 整備管理者

3.9
口コミ投稿日：2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
大元がホンダなので、挑戦的な風潮はある。配送効率化をするために自分なりに考えた案を提案してみると案外その案が採用されることもある。
取引先のお客様に満足していただくために、日々配送のあり方等についてよく考えられていると思う。
また、社員同士が仲が良くとても居心地の良い会社。何かあればメンバー全員で問題を解決するように考えることもある。

組織体制・コミュニケーション:
いい意味で上司と部下との壁のようなものがなく、親しみやすく交流することが出来る。確かに社長など重役の方々と話す機会がある時は少し緊張することもあるが、重役の方々から緊張を解きほぐして話しかけやすくしてくれることがある。

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株式会社ホンダパーツ西南の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
女性の働きやすさ：シフト制で希望の休みも取れ、短時間勤務も選べ、子供が小さかったので、調整がしやすく、とても助かった。
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株式会社ホンダパーツ西南の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月26日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権は基本ありません。
全て社長又は準ずる人に確認が必要です。
社員に自由な裁量権はあたえられてません。

成長支援制度:
特にありません。
業務上必要な資格以外は資格取得費用も全て自己負担です。
自己研鑽に対する費用支援はありません。

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株式会社ホンダパーツ西南の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月26日
入社理由:
部品は必ず修理で使うものであり、安定していると思った。

入社前に認識しておくべき事:
ホンダのグループ企業と思っていたが、実は個人経営の卸売業であった。
良い点はホンダ純正部品を取り扱うにあたっては競合がなく、会社としては安定している。

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株式会社ホンダパーツ西南の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 商品管理部/ 整備管理者

3.9
口コミ投稿日：2023年02月04日
事業の強み:
ホンダの純正部品を取り扱っているので、大元のホンダ自体が倒産などしない限り安定している事業と言える。配達先はホンダのディーラーや整備工場など幅広い。

事業の弱み:
基本的にホンダの部品や用品のみを扱うので、メーカー関係なく車の部品用品を扱っている自動車部品卸売業と比べるとやや厳しいかと思われる。これがトヨタであれば、それこそとても安定してると言えるが、強いてこの企業の難点を挙げるとすればその点くらい。

事業展望:
ホンダはこれから先電動化に向かっていくため、今後は電気自動車の部品を扱うことが多くなると思う。今まではガソリン車の部品を覚えれば良かったが、新たな部品を取り扱うことになるので勉強は欠かせないと思う。

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株式会社ホンダパーツ西南の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
賞与:
年2回夏と冬にあります。
決算賞与は廃止されました。

インセンティブ:
インセンティブの支給はありません。
永年勤続で、旅行券の支給はあります。
インセンティブとは違うかもしれませんが、ホンダの純正部品は社員価格で買えます。
あと、新車紹介すれば一万円が支給されます、

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