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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:
営業、事務の職員として成長できる環境ではない。待ちの営業が染み付いており、若手もそれを踏襲している。営業は一部の人間を除きただの事務員である。

働きがい:
給与面は特に問題ないが、技術系職員至上主義であり、事務系職員は日の目をあびない。それだけの業務量、裁量なので仕方がない雰囲気が染み付いてる。

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回答者：男性/ 現場職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:若手については割と細かい期間で研修がある。昇級前にも研修があ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得の支援をしてもらえる。働きがい:人々のライフラインに

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得に関するバックアップが薄い。あくまで個人で頑張るもの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

働きがい:会社での働きがいは、進捗を確認する時や、強力による成果を実感できること

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回答者：回答なし/ 施工/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:資格手当はかなりつくので資格を取ることをお勧めします。研修は

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回答者：男性/ 土木施工管理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 社員一級

1.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:責任はある仕事なので、自分の努力次第では成長できると思う。働

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 社員1級

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:まぁまぁです。働きがい:現場によりますが、成長したなとも思え

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回答者：回答なし/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:年上の人達ばかりなので、色々話したりして、学ぶことは多いと思

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部

4.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:資格取得にかかるお金は全額負担してくれる。デカイ現場が多いの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年02月07日

成長・キャリア開発：教育体制は整っているし、資格取得のための支援も受けている。何

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：先輩社員は丁寧に仕事を教えてくれ、自分のペースでじっくりと仕事に取り組

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ＨＰの社員紹介はほとんど人事部による工作。求人票、面接で言われた内容

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】在籍時には、割と忙

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】新入社員約４０名が、入社式後、1ヶ月研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】所属長の助手をしながら仕事を覚えるという仕組みに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】勉強は、自由にさせてくれた

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静岡県浜松市西区西山町5-5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修等は一切ないので、自分でやれることを自分で探す事。
女性... 続きを見る

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2.6

愛知県あま市乙之子八反田１２

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:フォークリフト、玉掛け、その部署の必要に応じた資格をとってい... 続きを見る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】小現場ではチームのみの作業にな... 続きを見る

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会社名	アイサワ工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.aisawa.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区表町１丁目５－１岡山シンフォニービル　１１Ｆ

従業員数	377名
設立年	1939年
資本金	1550百万円
代表者	逢澤寛人
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当成長・キャリア開発:toCとしては、これほどやりがいのある仕事はない。自身が頑張... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 設備部 / 主査成長・キャリア開発:資格取得すると奨励金はもらえる。ただし稼働が厳し過ぎて、勉強... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

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