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一井工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】自動車部品の製造なので溶接部門は特に体に害のある煙が発生しますのでとても危険です。ですが、溶接部門の作業者は作業中は保護具として防塵マスクの着用がルールとして組み込まれてるので安心は出来ると思います。また、年に1回、多いときで半年に1回、夜勤作業者は年に2回健康診断が義務付けられています会社の反対側に大きな病院があるのでそこで行ったり、会社に来てもらい行います。あと、インフルエンザの予防接種も希望者には給料から天引きですが、行うことも出来ます

一井工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みとなっているがほぼ出勤になる。
一部の間接員や職制は残業が非常に多く、
家庭の時間はとれない。
独身や単身赴任者が多く、プライベートの時間が取れない分家族持ちには向いていない。

一井工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:
家族経営なので、一族に逆らうものは消されます。
また、体育系の風潮があったりするので今の時代にそぐわない場面が多々あり、働きにくさを感じていました。

組織体制・コミュニケーション:
現場ではみな、疲れ切っており社員たちの笑顔などあまり見受けられませんでした。
長年ここで働いているとコミュニケーション能力も衰退していってしまいます。

ダイバーシティ・多様性:
人件費削減が一番の理由だと思いますが、他国の方の実習の受け入れをおこなっていた。

一井工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
女性のやすみにはとてもかんようてきである

一井工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:
資格取得時は会社が負担してくれるが、最初の1回目だけであり、難しい資格になると2回目以降は実費となる。
教育制度は充実しておらず、職制や正社員は常にバタバタしているので派遣社員が派遣社員を教育するのがほとんど。
教育不足による不備も多発している。

働きがい:
部署問わず何でもやらされるので経験としては豊富になる。
来客が非常に多く、お客様と話す機会が多い。

一井工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
入社理由・入社後の印象:大きい工場ですごいと思ったけど、入ってからは仕事量多すぎて、明らかに人員不足のまま生産していてみんなキツイ。会社は人増やさないから不信感しかない。

一井工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:
新しい事への挑戦は、保守的ではない。
将来への手の打ち方は早い。

事業の弱み:
ライバルが強いので、競争力を上げ続ける必要がある。

事業展望:
業界的に薄利多売の分野なので、付加価値の提案が変わらなければ、現状のままだと思う。

一井工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
気に入られた人か昇格しやすくなっている