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株式会社一蔵の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社一蔵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。ライトハウスは、株式会社一蔵への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JTS事業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

事業の強み:
新規事業、他社差別化を特に意識しているので他社にはない面白い企画や催事などが用意されている

事業の弱み:
給与の低さ、賞与がないこと、昇給のスピード

事業展望:
呉服業界の革新、給与面の増額
きものが好きな人であれば仕事は苦ではないが、給与の面でやめて行く人が多いため改革するべき

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

事業の強み:振袖の種類はかなり多く、質も良い。現代の２０代の流行も取り入れており

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回答者：回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

事業の強み:コロナの影響が落ち着けばインバウンドには期待出来るかも。事業の弱み:

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回答者：女性/ 事務CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:商品量は他社と段違いで多いですし、扱っている物も基本全て絹なので安っ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

事業の強み:新しい分野や海外への進出を計画しているので、良くも悪くも挑戦していく

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

事業の強み:色々な事業に手を出しています。これこら新

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

事業の強み:振袖業界でとても人気事業の弱み:いつまで続くか分からない。呉服も販売

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業展望:少子化の影響で振袖を着る人は少なくなってきている。非常に保守的な体質な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

事業の強み:業界ナンバー2事業の弱み:画伯の需要低下事業展望

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月07日

事業の強み:和装では業界トップクラスの営業力を持っていると思う。広告や販促にも力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

事業の弱み:呉服事業、ウェディング事業共にこれから衰退していく事業のため、いつま

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.1

口コミ投稿日：2020年11月19日

事業の強み:ワンストップサービス事業の弱み:贅沢品を扱っているので、コロナや自然

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月21日

雇用の安定性：上場していますので雇用は安定していると思います。ですが、それを活か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5

口コミ投稿日：2020年07月26日

事業の強み:着物を着ることが全くわからない人でも、着方と楽しみ方を教えてくれる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

事業の強み:決断力はある事業の弱み:人材の流出がとまらない。残業ありきの勤務体系

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

会社の安定性：社員が全体的に若く、活気があるが、体力的に考えると年齢を重ねてここ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：管理業務全般。中間管理職者が少なく、あらゆる業務が仕事として割り当てら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

雇用の安定性：マネージャー陣は中途が多く即戦力として当初から活躍し、現在中枢を担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：評価制度も機能していないので昇給は一本釣り（上に気に入られたら上が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：縦割りで、一緒に取り組まなければならない課題について相談する際には、上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：いろんな事業本部があるため、着物をやりたい人はその事業部で力を発揮出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署とはほぼ挨拶もなく、顔を知っている、みたこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】ほぼない。セクショナリズムが強いため、他部署と関わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:社長のトップダウンではあるが事業展開は早く、短期間で様々な施策が生ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：実態を把握され様としての現場への進言が現状が正しく上層部へ伝わってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ビジネスモデルが古くなっている事への対策が出来ていないため事業部の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ビジネスモデルを変えないと、回復もないが対策も出来ず、将来性とい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会貢献とされる事は何も無く、企業としての取り組みかわ必要だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：ワンマンですが、カリスマがあります。人間性は好き嫌いがでると思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】上場しようとしているみたいですが、出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】人の人生の節目節目に役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は少なく一日1時間〜2時間少々ほどで、定時退

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】休日は基本休んでました。出張などイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社一蔵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.ichikura.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区大成町４丁目６９９－１

従業員数	746名
連結従業員数	795名
設立年	1991年
資本金	1019百万円
代表者	河端義彦
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	416万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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