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株式会社一蔵の成長・働きがいの口コミページです。株式会社一蔵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。ライトハウスは、株式会社一蔵への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

働きがい:人生に一度の成人式の振袖選びをサポートする為、自分のコーディネートを気

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JTS事業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:特に資格などは全員が取れる制度はない希望者のみ悉皆などの専門

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回答者：女性/ 和装事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レンタル事業部/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:お客様に喜んで頂ける事。顧客満足で笑顔になって帰って頂

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:呉服は売るのが難しい商材の為、売れる力を持ったら何でも売れる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:業界自体が先細り感が否めないため、資格取得手当などはつかない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

働きがい:お客様に感謝される仕事ではあるので、そこにやりがいを見つけられたら働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:資格を取っても給料には反映されません。研修を行おうとしてます

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:契約社員から正社員への登用の基準が不明でした。同時期に入社し

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回答者：回答なし/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:扱っている商材が特殊なため、長年勤務すればこの業界にだけ通用

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

働きがい:お客様からありがとうと言われたり、あなたに担当してもらえてよかったと言

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:やりがいはあり

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

働きがい:お客様から感謝のお言葉をいただけることに尽きます。対個人に対しては比較

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:支援などは特にないです。働きがい:お客様からの感謝の言葉が働

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

働きがい:特別な日に着用されるお着物を一緒に選び、サポートしていき喜んでいただけ

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:研修がとてもしっかりしていて、新社会人にとっては勉強になるこ

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回答者：女性/ ブライダル事業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:きちんとした印象の業種だったので、丁寧な言葉遣い、メールの文

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月15日

働きがい：一時期よりキャリアプランは明確になったと感じます。数年前は予算達成○ヶ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:ある程度の場数を踏むことが出来るので経験は積めたが、キャリア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：衣裳は流行があるので、常にどんなものが流行っているのかを学ぶ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様からお式を終えた後に「ありがとう」と言われた時や、「担当があなた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】新卒入社や中途入社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルとおりにしないとダメ出しされました。売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】質問の内容とは真逆でした。教える・助ける・協力す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】先客やテレアポ専門のトレーナーがおりまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】企画立案はさせてもらいましたが、ト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】勉強会、また同業他社の良いところは取り入れよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】エリア管轄のマネージャーとは仕事を共にしま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社一蔵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.ichikura.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区大成町４丁目６９９－１

従業員数	746名
連結従業員数	795名
設立年	1991年
資本金	1019百万円
代表者	河端義彦
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	416万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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