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株式会社タウの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円250~700万円30

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数30

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
396万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
392万円
(平均年齢35.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
463万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳409万円560万円10
30~34歳363万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タウの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 8万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:
半年ごとに給与が上がっていくので、
ベース金額が上がっていくので、年々給料は増えていくイメージ。
役職手当も結構いただける

昇給・昇進スピード:
その人のスキル次第で役職はかなり変わる
5年で係長になる人もいれば、10年でなる人もおり、
逆に15年で課長、5年付近で支店長になれる場合もある

口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 8万円 76万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 76万円
給与制度:基本給が高いというよりは、固定残業代によって年収の底上げがされている状
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 8万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:半年ごとに昇給、評価制度あり。その評価に応じて、インセンティブの
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力主義の会社の為、実績が良いと比較的高いインセンティブが支給されるが
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 8万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:見込み残業分も含まれているため、給料は他と比べても高いと思わ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 8万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与というのはなく、その年の利益で決算手当として支給されるため、一概にもら
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:その年の業績によって変わる全社インセンティブと部署別インセンティブがあ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 8万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:半年ごとに基本給5000円ずつあがっている。自分はまだ入社一年のため
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 8万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:一年に2回あり、上半期、下半期と分かれてその都度、その半期の売り
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・月給制・昇給年1回(4月)・賞与あり(4月・10月)※業績に応じて・
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回人事評価によって額が変わる。賞与ではなくインセンティブ。営
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列ではなく、若手にも積極的に機会を与えることが多い会社だと思いま
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 情報システム部開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課結果(相対評価)と業界水準を目安に昇給・賞与(インセンティブ)
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は全社実績と支店実績によるため、ピンキリ。基本給は高め、達成率によ
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年俸制とされているが、ほぼ月給制と何も変わらない。残業代は40時間分が
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が年俸制である為ボーナスは年2回ある決算時に業績に応じたインセ
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1度定期昇給があり、職位や人事評価にもよりますがおおよそ5000円
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、人事評価に伴う面談がある。昇格基準などが明確に規定されており、
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給27万がベースとなる。営業担当者は月の実績に応じてインセンティブ
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:こればかりはほんとに良い方でしょう。自分で仕事の中に確固としたやりがい
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:話をすれば聞いてくれるし、考えてくれるのはとても良い事と思うが、後から
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につくと600万は超えてくる。支店長クラスになると800万以上。本
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年特に、若い方など入社が多いと感じましたが、それだけ社員定着率は悪く
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績が良ければちゃんと評価され昇進していく。年功序列はほとんど無く、2
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一般職で400万前後。係長、課長クラスで5~600万くらい。支店
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸なので安定してます。残業はしても、してないことにさせていただきます
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制ですので1年間の中で月々の波はありません。何時間残業しても許して
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず賞与がない。もらっても喜べない程度のインセンティブが稀にもらえる。
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私が働いていた時は年俸制でしたのでボーナスなどは無く、年俸を12で割っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、自分の自己評価・一時考課・二次考課から成り、また面談も行ってい
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口コミ投稿日:2018年05月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年俸制である為、一年を通してぶれることは無い。 ボーナスも無いの
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒営業で年収350万ほどです。残業はみなし残業として込みなので、割に
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株式会社タウの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金なし、社員持株会あり(年2回)、新卒入社、転勤の場合は距離によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金、財形貯蓄は無い。住宅手当は新卒入社は手厚いが、勤続3年以降、中
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福岡県福岡市博多区榎田1丁目1-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 20F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列なので、年数を重ねれば給与は上がっていく... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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