回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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399万円 | 22万円 | 0万円 | 99万円 |
年収 | 399万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 99万円 |
完全に年功序列でがんばっても頑張らなくてもみんな一律の昇給、賞与です。
務めて5年は賞与が満額出ることはありません。自分の仕事に対する評価を聞く機会はないので、業務に対してのモチベーションを保つのが難しい環境です。
評価制度:
明確な評価制度はなく、各部署の上司によります。
能力より人当たりが良い人のほうが評価される傾向があります。
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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