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オカネツ工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり一部の人は、甘い考えを持っている人が多く、ここでダメなら次を探せばいいという考えを持っているので、成長が見られない人もいる。ここを選んだからには、もう少し努力をしてほしい。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】やらされるのではなく、自分から仕事をしてほし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他社で社会人としての経験があるので、仕事に対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】上司や先輩の教えが雑なわりには、なんとか働い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:下請けに相見積もりを取って価格を比べて、依頼先を選ぶ。新規取引先の開拓
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:低投資で生産ラインを動かすことで利益率を大きくしている点事業の弱み:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長性・将来性:今は賞与が出てるが現時点で経費の無駄使いがあるので将来的に賞与が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新しい事にチャレンジするのはいい事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】どれだけ頑張っても日当制なのでそれ以上の金額
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】大学卒の人は現場には行きたがらない人が多い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度がよく、同期との会話も苦ではないので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
社長の手腕:言ってる事と実行しようと思っている事が噛み合ってない。会社がお金を出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:個人の裁量が優れていて上司に提案できる機会があっても経営部門の却下され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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雇用の安定性:【月間の残業時間】サービス残業の山。まともなら30時間は最低... 続きを見る

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