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株式会社栗林製作所のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社栗林製作所の回答者別口コミ（3件）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月17日
  • 製造 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月14日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月21日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社栗林製作所の職種別口コミ（14件）

電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社栗林製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月17日
福利厚生:
財形貯蓄を採用しており、住宅補助も入社3年目までは3万円を補助してくれる。しかしそれ以降は補助が出ないため少し辛い。また、退職金制度も3年目以降からあるらしいが、自分はなぜかそれ以上務めたのに対しもらえなかった気がする。

オフィス環境:
休憩所はいくつかあるが、どれも汚く、また頻繁にリフトが走行する音や、機械音がうるさいためゆっくりできない。

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株式会社栗林製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
一週間ごとに日勤と夜勤が切り替わるため慣れないと体にかなり堪える仕事である。土日基本休暇となっているが、繁忙期で生産が遅れていたり、機械のメンテナンス、また最近では重役が視察に来るので掃除をすると何かと理由をつけて出勤させられることがある。

多様な働き方支援:
製造業のためリモートワークは存在しない、副業もできないと思う。

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株式会社栗林製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
比較的社員間の仲は良いため風通しはよく感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司や組織間のつながりはそれほど難しくなく比較的気さくなため話しやすいが、それゆえに噂話などは広まりやすい。

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株式会社栗林製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月28日
女性の働きやすさ:
大手の子会社ということがあり、コンプライアンスに非常に厳しく、セクハラ、パワハラ防止に力を入れている。

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株式会社栗林製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月28日
成長・キャリア開発:
資格取得のための支援が充実しているので、スキルアップにつながる機会が多いと思う。

働きがい:
現場部門であれば、生産数を上げれば評価されるため、そういった仕事が得意な人はやりがいを感じるのではないか。

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株式会社栗林製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
NSKの子会社のため受注が安定していると思ったが、近年は受注が減少しており、利益を上げるのが非常に困難な状況にある。

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株式会社栗林製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本的な給料は他の企業に比べて少し低めか同じくらいです。ただし、みなさん残業をしてその分上乗せで給料を稼いでいるような会社になります。そのため残業ありきの収入を求める人が多い印象です。

評価制度:
比較的に真面目な勤務態度であれば昇進や昇格はしやすい印象です。資格取得のお願いなどをすれば支援を仕事の合間に取得できるように色々手配してくれます。

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