口コミ投稿日:2022年06月15日
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年10月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月06日
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大分県大分市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
大阪府豊中市庄内西町5丁目1-24
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2.7
千葉県市川市塩浜2丁目17-4
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
長崎県長崎市
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-25メイフィス名駅ビル
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
京都府京都市南区
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】昼勤務と夜勤務の2交替制なので、12時間勤務にな...
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2.4
大阪府東大阪市小阪1丁目7-1小阪第5近鉄ビル 4F
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望日に比較的休む事ができます。年休はとれませんが、自分の休...
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2.5
東京都豊島区西池袋5丁目13-13東都自動車ビル 1F
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日も次の日の仕事の準備などがあるためほぼやすみは無いと考え...
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1.8
福岡県福岡市中央区那の津4丁目4番12号
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:週休2日固定制なので、平日の休みがあるのは嬉しい。買い物に出...
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4.0
東京都世田谷区粕谷1丁目11-3
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
岡山交通株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
岡山交通株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年07月20日
- 電話オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月15日
- 両備タクシーセンター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年04月15日
- タクシー乗務員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年09月05日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岡山交通株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 両備タクシーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
タクシー事業の関係で本社勤務以外の従業員は24時間営業なので昼夜限らずシフト勤務になります。休日はタクシー運転手は希望休を申請すれば自由に休暇を取得することができます。コールセンター勤務は基本週休2日休みですが、人員不足の影響で2年目以上の社員は週休1日休みになる場合があります。しかし、年間休日をしっかり定めている会社なので規定通りの休日を調整して頂けます。また、希望休も人員に伴うので状況に応じて取得しづらい環境にあると言えます。長期休暇に関しては、タクシー運転手は個人営業の考えが強いので申請すれば融通は効くと思います。コールセンターは3日以上の長期休暇は需要低下やそれなりの理由がない限り望めません。しかし、上司に直談判すると取得できる可能性があります。