回答者： 男性/ 両備タクシーセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
タクシー事業の関係で本社勤務以外の従業員は24時間営業なので昼夜限らずシフト勤務になります。休日はタクシー運転手は希望休を申請すれば自由に休暇を取得することができます。コールセンター勤務は基本週休2日休みですが、人員不足の影響で2年目以上の社員は週休1日休みになる場合があります。しかし、年間休日をしっかり定めている会社なので規定通りの休日を調整して頂けます。また、希望休も人員に伴うので状況に応じて取得しづらい環境にあると言えます。長期休暇に関しては、タクシー運転手は個人営業の考えが強いので申請すれば融通は効くと思います。コールセンターは3日以上の長期休暇は需要低下やそれなりの理由がない限り望めません。しかし、上司に直談判すると取得できる可能性があります。
タクシー事業の関係で本社勤務以外の従業員は24時間営業なので昼夜限らずシフト勤務になります。休日はタクシー運転手は希望休を申請すれば自由に休暇を取得することができます。コールセンター勤務は基本週休2日休みですが、人員不足の影響で2年目以上の社員は週休1日休みになる場合があります。しかし、年間休日をしっかり定めている会社なので規定通りの休日を調整して頂けます。また、希望休も人員に伴うので状況に応じて取得しづらい環境にあると言えます。長期休暇に関しては、タクシー運転手は個人営業の考えが強いので申請すれば融通は効くと思います。コールセンターは3日以上の長期休暇は需要低下やそれなりの理由がない限り望めません。しかし、上司に直談判すると取得できる可能性があります。
岡山交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岡山交通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
コロナワクチン、インフルエンザなど予防接種を会社で受けられるのは良い。健康診断も年2回ある。ウォーキングキャンペーンや健康セミナーなども。
オフィス環境:
2020年に本社社屋が建て替えられ、市内の事業所もここ数年で新しくなっている。いい意味でタクシー会社らしからぬ綺麗なオフィス。セキュリティ面もしっかりしている。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る