Item: 宮後工業株式会社
Rating: 1.9
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他

3.1

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:
研修は各部署によって行われていたんではないかと思います。外部の講師さんをよんで新入社員、中途社員で座学の研修もやりました。資格取得手当は、会社が負担していてくれたと思います。取る方は、全員男性でした。

働きがい:
私は一通り各部署に配属し、製品がどのように仕上がっていくかのを見ることがあったため、ものづくりの面白さを学べました。製品自体は大きいもの複雑なもの、小さいもの簡易なものそれぞれですが、それがどのようにして使われるのかのを想像したりすることが面白く、各メーカーの製品のこの所に付随されていると考えると感慨深いなと感じました。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特に無いです。仕事は単純作業がほとんどなので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分で参加の意思表示さえすれば、各種研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一部の選ばれた人に注力して、全体的な底

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】技術をもっての役職とマネー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目に見える形で個人やチームの実績や状況を掲示していたの

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、会社に居る以上必要な資格の筈なのに、全額

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】早期退職などが頻繁に... 続きを見る

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会社名	宮後工業株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	http://www.miyago-gp.co.jp/
所在地	長野県埴科郡坂城町

従業員数	191名
設立年	1967年
資本金	70百万円
代表者	宮後正
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3750件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修も定期的にあり、通信教育などの福利厚生もあり、活用したい... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:制度として、キャリア開発のための講習会や、コース設計、面談が... (続きを見る)

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