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生活協同組合おかやまコープの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
利益追求だけでなく社会貢献や組合員への貢献を目指して運営する組織風土
風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は薄いが、部署異動でのジョブローテーションは多い
上司との話しやすさは上司の人間性による

ダイバーシティ・多様性:
女性でも男性と同じ職種で働くことができ、同列にチャンスがある

回答者: 回答なし/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:様々な業務があり、希望が叶えば自分の行きたい場所に行けるだ
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:昔の風習を重んじる傾向があり、デジタル媒体ではなく紙面での
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは問題ありません。同じ職場内であ
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:やる気のない組織。組織体制・コミュニケーション:職員同士の
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回答者: 男性/ 共済営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 共済営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:旧態依然の経営で守り重視。挑戦する機会はほぼない。組織体制
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:表立っては特に面と向かって攻撃的な事を言う方はいないが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:皆が一応課せられた目標は目指そうとするところ。キャンペ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:やってもやらなくてもお給料等に変わりはないからやらない
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