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株式会社日立ニコトランスミッションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造 組立

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
残業、休日出勤をいっぱいさせてくれる!
仕事がなくても会社にさえくれば残業代をくれるいい会社!

多様な働き方支援:
男性でも育児休暇を所得する人が増えている。
又、男性で短時間勤務で育児と仕事の両立している人もいる。

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:特定の人に仕事が偏っており、定時退社する人と時間外勤務(平日
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:職場により残業、休日出勤の時間外労働時間はかなり変わる。年間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:2021年度から一切の残業が禁止となったため、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日+祝日は大体休みで、月曜か金曜に振り替えられる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:上長に相談しなくても前日までに有給申請すれば休める。多様な働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:設計職に関しては人によってはかなり残業をしている。(最も忙し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:定時は8:45~17:00通常の会社の勤務時間とかわりなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:派遣にも関わらず休日出勤を言われたこともしばしば。正社員が賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:新入職は入社時点で有給付与。7月と8月に指定休で有給消化の為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時間【勤務時間に納得できるか】納得と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇の取得は可能。業務繁忙の為、取得申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】水曜日をノー残業デイとしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区三番町東急ビル 3F
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スチールAB製造部HP2課/ 一般職
勤務時間・休日休暇:それはどの会社に比べてもいい方だと思われる多様な働き方支援:... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市野田町場割28
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場に寄っては、土曜日の休日出勤が有りますが、土曜日は、休み... 続きを見る
2.6
兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーどおりで、年間休日110日ちょっとです。多... 続きを見る

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