株式会社リプロのカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社リプロの回答者別口コミ（6件）
- 管理部 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年11月22日
- 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年10月14日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年06月28日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年06月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答：2020年08月07日
株式会社リプロの職種別口コミ（36件）
株式会社リプロの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リプロの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月18日
株式会社リプロの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リプロの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.6
株式会社リプロの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社リプロの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.6
株式会社リプロの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社リプロの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.6
仕事の裁量権:
責任者が仕事を丸投げするので、指示された仕事を仕上がるまで個人で考え、進めていくので、裁量権と言うより，やるしかないといった感じです。
成長支援制度:
とにかく、宅建の取得。これのみ毎年全員の取得を促されますが、誰も取りません。
会社からは取得すれば祝い金が支給されますが。
責任者が仕事を丸投げするので、指示された仕事を仕上がるまで個人で考え、進めていくので、裁量権と言うより，やるしかないといった感じです。
成長支援制度:
とにかく、宅建の取得。これのみ毎年全員の取得を促されますが、誰も取りません。
会社からは取得すれば祝い金が支給されますが。
株式会社リプロの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社リプロの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
株式会社リプロの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社リプロの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年02月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
仕事内容：自社の社有物件の現地待機の割合が多いです。あとは、自社物件の状況を見て回ったりもします。それ以外は、ポスティングを行ったり、お客様への連絡を行います。基本的には売上げをあげる為に、自身で考えて行動出来ますが、配属先によっては、あまり効果の見込めない業務を推進されて、売上げアップとは違う方向へ向かってしまうこともあります。社有の反響が少なく、会社は具体的な改善策を取らない為、現状のシステムの中で、試行錯誤していかないといけない状況です。
株式会社リプロの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リプロの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年02月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：月給は25万以上で別途賞与と記載されていますが、求人広告と違い、実際は一律20万スタートです。賞与も無し。未経験者のみ、初年度固定給25万円ですが、インセンティブは無く、賞与が数万円出る程度です。営業の年収は実情良くて500万前後。300万台の方も多いと思います。固定給も、前年の売上げに応じて最高25万円まで上がりますが、それ以上上がり続けることは無く、その年の売上げが悪ければ、また基本給20万円に戻ります。自社の建売は、売出し時は相場より大幅に高く販売されており、建物も特徴がない為、自社物件の反響も1人あたり良くて月に1～2件くらいとなっている。また、自社物件をレインズへも公開する為、自社物件で売上げを稼げる環境でない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リプロの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リプロの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
何もない。通勤手当も最短距離かつ定期代のみ
オフィス環境:
休憩スペースがないので、休憩は自分の机で。休憩中でも電話対応と来客対応はする。
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