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株式会社共栄ビル・パートナーズのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社共栄ビル・パートナーズの回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月18日
  • 総務部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年09月24日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2018年05月17日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2016年12月20日
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株式会社共栄ビル・パートナーズの職種別口コミ（29件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社共栄ビル・パートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月18日
福利厚生:
住宅手当はない。
社宅はない。
通勤手当はある。
退職金はある。

オフィス環境:
自社の建物があり、仕事をする環境としては充分なほど充実している。

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株式会社共栄ビル・パートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
現場社員は現場によって働く時間帯が変わるので、良し悪しは判断できない。
本社社員は営業でない限りはワークライフバランスは整えやすい。営業の場合だと現場での緊急対応や現場社員の代行に追われることも多々ある。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にない。
産休や育休明けの社員に対しては、早帰りなどできるようになっている。
副業は基本的に許可はされない。

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株式会社共栄ビル・パートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション：
月に一度社内懇親会を開催したり、ＢＢＱや社員旅行、納会、新年会などを開催したりするなど社員同士の交流を図るイベントが多い。年齢や役職を問わずコミュニケーションが取れるため、それが業務中にも活かされており、部署を超えて協力したり相談したりする関係が築けている。社内での研修やプロジェクト活動も多いため、社員間でのコミュニケーションはとても重要となっている。
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株式会社共栄ビル・パートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月18日
女性の働きやすさ:
特に事務側での女性の活躍は感じる。

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株式会社共栄ビル・パートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月18日
成長・キャリア開発:
業界がら世代交代や後継問題ということもあり、若手社員の育成に力を入れているように感じるため、キャリア形成はしやすいと思う。感覚的には、最短で4年目主任、その後5年で課長という流れが今の主流である。

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株式会社共栄ビル・パートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：
一般事務からの転職だったため営業事務や労務・経理など様々な業務に携わることで自分自身が成長できるのではないかという期待を持っていました。実際入社４年で２つの部署を経験することが出来、自分がやりたいと思えること、やりがいを感じられることに出会えました。ただそれらをしっかりと熟知するには時間が足りないほど忙しい毎日を送っており、充実はしていますが時期によっては慌ただしく業務を行う日々もあります。
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株式会社共栄ビル・パートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年09月24日
事業の強み：
ビルメンテナンスという仕事はビルがある限り存在する業務で社会の安定維持のために必要な業種です。実際緊急事態宣言時に国の基本的対処方針で示された事業の継続が求められる事業にも入っており、コロナ禍でも大きく売り上げが落ちるなどの影響は出ていません。１年を通してお客様から契約をいただけるため、安定した売り上げが見込める。
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株式会社共栄ビル・パートナーズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給は年に1回ある。
賞与は年2回の7月と12月に合計で2ヶ月分支給される。
手当は資格手当等がある。
給与を上げるには当然ながら役職者となり、役職手当をいただく必要がある。

評価制度:
評価制度は外部からのサポートを導入するなど力を入れており、社員を大切にしているように感じる。
評価方法は半期ごとに目標設定に対して、自己評価を行い、部門長評価、役員評価という流れになる。
業界がら年功序列制を感じざるおえない箇所はあるが、同業他社と比較すると実力主義の要素も大いに含まれているように感じる。

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