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生活協同組合コープさっぽろの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

北海道札幌市 西区発寒 十一条5丁目10-1
評判スコア70 詳細
330
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生活協同組合コープさっぽろの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!生活協同組合コープさっぽろで働く社員や元社員から、生活協同組合コープさっぽろの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
年収は何回も試験をして役員面接などの難しい試験からやっと職員になれても私は契約社員の時18万の手取り給料が職員になってから8万以上下げられ手取り7万ほどでした。聞きましたがスルーされてパート以下の金額しかもらえません。引っ越し手当も出ないで移動がおおすぎるのでお金もなくなります。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
パートにもボーナスはつけるべきではないかなと思う。接客はそれぐらいあってもいいと思う。他の部門の苦情、責任が多いのがレジ。時給が高くなると少し働きやすくなるのではないかなと思う 参考になった!0
気になる点
2018年頃
お客様からのクレームが多いと思います。そのクレームを全てうけるので(例えば価格違いとか)その割に給与に反映されてないというか見合ってない気がします。 参考になった!0
良い点
2018年頃
普段の仕事内容はそれほどキツくないですし、他企業より厳しくないかな?と思います。教育面もちゃんとしてるのでその点は満足してます。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
労働量及び、同業者と比べ3割以上低い。また、頑張っても、頑張らなくても差がない。300万ちょっとの年収。 参考になった!0
2018年頃
【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員は賞与ありません。頑張らなくても、頑張ってる人と変わらないらしい。 参考になった!0
2018年頃
特にありません。頑張っても、頑張らなくても同じです。残業時間は、削られます。また、生活保護費受給者の金額を下回らない様に、設定されています。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
ノルマのある会社です。「ノルマ」とは言わずに「予算」と言っていますが、達成しても、しなくても給料には反映しません。手当として反映してほしいです。 参考になった!0
良い点
2018年頃
満足出来る年収ではありません。でも、仕事の内容は満足出来ているのでその分遣り甲斐があります。暫くは、この仕事を続けたいです。 参考になった!0
2018年頃
【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏、冬2回の賞与はありますが、あまり満足できる金額ではありません。でも、出るだけ嬉しいです。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
317万円
平均年齢:31.2歳

15人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 300 (平均年齢 28.5歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 350 (平均年齢 45.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 317 (平均年齢 30.5歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
生活協同組合コープさっぽろ
流通・小売関連/官公庁・団体関連
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