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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗本部/ 部門責任者

2.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:
普段の仕事をただこなしても成長は全くないと感じます。これから社会人として活躍する上でなにが必要か自分自身で考えスキルを身につける必要があると思います。たとえば、PC(Excel、Word、PowerPoint)の知識を身につけることであったり、何か資格を取得するなどです。一応北海道の中では大企業という立ち位置だと思いますので、活躍できる部門・部署はたくさんあると思います。そのため知識を身につけた後は、知識を活かすことのできる部門・部署へ異動することで活躍できると考えます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:あまりキャリアアップを目指す人にはお勧めできない。いい意味で

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回答者：男性/ 宅配部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宅配事業部/ 宅配ブロックマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:宅配においては地域担当（配達担当）→チーフ→マネージャー→副

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:部署によって必要な資格が違うため異動になると資格取得から始ま

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:新卒で入社した場合は研修などは充実しているが中途だと研修はな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ きたみ春光店/ 食品マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:売り場のマネジメント能力、部下(パート職員)や他部門の人間と

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回答者：回答なし/ 宅配/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:資格については本人の意欲次第で可能。上司からも推薦あり働きが

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回答者：男性/ 宅配・ブロックMGR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宅配/ MGA

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:配達担当者程度ではあまり学ぶことはないかと思います。むしろ組

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:働きがいはあまりない大卒で入ったひとはチー

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しているので、やる気次第で色んなことが覚えられ

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回答者：女性/ 宅配トドック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 宅配事業部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

働きがいを感じるポイント:なにもないこの仕事が向いていると思う人:気力体力が有り

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回答者：男性/ 宅配トドック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 宅配担当

4.3

口コミ投稿日：2024年08月18日

成長・キャリア開発:研修とかはしっかりあったが、興味深いものでは決してない。働き

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質管理室/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:ここにいれば、成長できると思う。仕事に役立つ資格は全面補助で

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回答者：女性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新川配送センター/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:1.5tトラックで配達するので運転技術が向上すると思

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回答者：女性/ 宅配トドック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宅配事業部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:無いただ黙々と配達をこなして終わらせるのみに集中この仕

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回答者：男性/ 畜産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:業務を通じて、食品に特化した大型量販店が

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

働きがい:地域への貢献という意味で非常に働きがいがある。レジはお客様を最後に笑顔

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:スーパーマーケットということで、年齢的に問わず様々なお客様が

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:契約の身の為、よくわかりません。自己啓発やキャリアアップなど

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:色々な経験をさせて貰えた。研修等も割と充実していて、面倒見は

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宅配事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:総合職では行っているが、それ以外はほぼない。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 畜産担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:職員とパートさんとの役割が違うことを強調されます。基本何でもできる

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:6年目に強制参加の海外研修があり、参加費数万円は給与天引きさ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗本部/ 部門責任者

2.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は積極的に行うようになったが、だいたいは的

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力はつけられる。大卒社員は研修など頻繁にあ

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回答者：回答なし/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:様々な部署があるので、万が一自分に合わない部署に配属されても

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:最初の研修はかなり充実していたように思う。働きがい:やりがい

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回答者：男性/ トドック/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:将来的に事務職や管理職への道、ほかにも他部署での勤務も可能で

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:上に評価されると、さまざまな経験をさせてもらえます。若くてバ

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回答者：女性/ 協同組合／スーパーマーケット／宅配事業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水産部門/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:接客とマネジメントスキル、必要最低限の事務的スキルは磨けると

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回答者：回答なし/ 職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:自分が入社したときの状況ですが、研修には力を入れていたイメー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

教育・研修：入協して1年間は、だいたい2ヶ月に１回は、札幌本社での研修があります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

教育・研修：研修が、入協して4回以上はあるというということです。研修が多すぎる。

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回答者：回答なし/ 職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:研修は行っているが形だけ。働きがい:強いて言えば接客が楽しい

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

働きがい:自分の成長を実感できる機

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会社名	生活協同組合コープさっぽろ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.sapporo.coop/
所在地	北海道札幌市西区発寒１１条５−１０−１

従業員数	2416名
設立年	1966年
資本金	86877百万円
代表者	大見英明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(766件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7230件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2795件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1963件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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