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生活協同組合コープさっぽろの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配/ マネジャー

4.6
口コミ投稿日:2025年02月17日
事業の強み:
利益を追求できない業態、協同組合であるが、宅配がどうなって行くかで変わってくると思う

事業の弱み:
一週前に注文を受けてから商品発注し、在庫を持たない
故に単純なミスによって商品が届かない人がいたり、キャンセルがそのまま雑損になる
ここを改善できれば更なる進展が望めると思う

事業展望:
改善がなければ競合他社により縮小していく

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年09月08日
事業の強み:北海道ならではの商品などもあり地元密着を大切にしている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年11月07日
事業の弱み:この業界を含め、人手不足が顕著です。現在抱えている問題の根本が人員不
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:北海道では知名度が高い。子持ち世帯や高齢者へのサービスが多い。事業の
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:コロナ禍での利用にしやすさ、お客様のニーズに合ったサービス展開など多
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回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2025年11月27日
事業の強み:既存の事業は強いので、ある意味安定している。新規事業は厳しいのではな
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2025年11月02日
事業の強み:小売業だけだと厳しいが、他の子会社のおかげで成り立っている事業の弱み
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回答者: 男性/ 農産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:古参客だけを相手にしている感じなのでこの先厳しいと思う。今は高齢社会
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:共済や宅配事業、電力など多岐に渡る。特に宅配関係は配色や移動販売など
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回答者: 男性/ 宅配トドック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宅配担当

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:店が遠くて、買い物に行けない方に対するニーズがかなり強いように感じま
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回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年09月16日
事業の強み:北海道全域に展開しており、地域に根差した事業も多い。新規事業も積極的
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:これから高齢者が増えてくるので宅配の需要は上がっていくと思います。た
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:事業の多角化は強みだが広げすぎて現場が逼迫している事業の弱み:人員不
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回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:宅配部門は競合他社よりもかなり優れているのでは
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:生活に密着した企業なので、安定的。現在のコロナ禍では
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回答者: 女性/ 協同組合/スーパーマーケット/宅配事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:組合員の出資金から会社が成り立っているのでそこが強みだと思います。一
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回答者: 男性/ 食品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の弱み:小売業で食品をメインに扱っているため、売り上げに比べ利益が少ないです
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:主に別部署の人が用意してくれてる荷物をトラックに詰め込んで個人宅や企業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:宅配です。マネージャーなので基本は事務所。人が足りなかったら毎日配達。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人なのでいろいろなことをやるので、これぞと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人なのでいろいろなこと。やるのですが、ここ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:決まったルートに食品、日用品等を宅配。曜日毎でルートが決まっているので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:転勤は多いので色んなところにいきたい方はいいかもしれませんが多すぎて一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:仕事量が多く、売場の切り替えや補充・発注などに追われる毎日。店舗の大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:商品と向き合い、自分らしい陳列の仕方ができる。季節物や新商品など、知識
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:自然より職員を大切にして欲しい。離職率が高いのを分かっているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:人員の減少により、一人一人当たりに求められる作業量が増えている。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:自然を大切にしている。企業と関連、協力して行うこともあり、北海
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:地域の魅力を再発見、発信など出来る範囲で広げようという戦略。保険
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】全店共通の季節販促品などもあるので、売れない商品を大きく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部長がマネジメント以外の実務も担っていたので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分の部署内では採用されても、それが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】部門マネージャーとしては、予算達成は必要ですが、やりたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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