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回答者別の社員口コミ(生活協同組合コープさっぽろ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長との面談などはほとんどなく、どのように評価されているか不透明だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】長時間労働や休みがものすごく少ない人もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年の健康診断はパートさんも含めて必ず受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:ほとんど福利厚生的な要素はなかったと記憶しています。たまに飲み会がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:中途で入職された方は、研修などほとんどなしで店舗に配属されるようです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:新卒の職員は4月から2ヶ月くらい研修がありました。マネージャー研修な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日はかきいれ時なので休めないです。子供の行事などで休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:店舗によって大きく異なるかもしれませんが、2連休以上の連続休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:社員も女性は一定数いますし、店舗ではお母さん世代のパートさんが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:お店が忙しい時期は人手不足でどうしようもない状態になることもありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:店舗で働いていましたが、パートさんが大多数でおばさま方が多いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分の部署内では採用されても、それが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部長がマネジメント以外の実務も担っていたので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人手不足でどんどんと仕事は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】短期間(半年くらい)での異動などがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:BtoCなので、直接お客さんの声が聞けます。自分の考えた販促があたって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:今はどうかわかりませんが、スキルアップのための勉強会は少なく、マネー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:成功事例などは、幅広く共有がされていました。部門横断での共有もあった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】基本は前年の数値が目標になります。単純な決め方で地域に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】全店共通の季節販促品などもあるので、売れない商品を大きく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】部門マネージャーとしては、予算達成は必要ですが、やりたい
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生活協同組合コープさっぽろの回答者別口コミ (130人)

  • サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年02月15日
  • 宅配 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年10月04日
  • サポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年04月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月29日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年06月19日
  • 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月14日
  • サポート 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年02月10日
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