口コミ投稿日:2023年01月16日
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小売部
2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販
2.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通販
2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
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3.4
東京都中央区築地6丁目19-20ニチレイ東銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人による。チャレンジ精神あるものに、...
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2.7
千葉県成田市三里塚御料牧場1-720
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりありませんが、上司とは接しやすい環境だと...
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3.2
鹿児島県姶良市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 洋菓子課/ アルバイト
企業カルチャー・社風:食品製造業なので、かなり衛生面や作業場に入る前の手洗い、作業...
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2.9
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どの会社でも言えるだろうが、部署によって...
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2.8
東京都千代田区九段南2丁目3-14靖国九段南ビル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが圧倒的に強い社風です。組織体制・コミュニケーシ...
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2.8
静岡県静岡市葵区朝日生命静岡ビル別館 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言でいえば保守的。新しいことをしたい営業と保守的な工場や開...
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2.3
北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目3-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業が半端なくある為、稼ぎたい人にはオススメパートの年齢が高...
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3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは...
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3.3
東京都中野区中野5丁目33-4山の手六番館 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い社員が多いので、常に新しい試みに...
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2.3
愛知県あま市下萱津坪井9
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】魅力と感じた事は全くありませんでしたしいて言え...
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佐藤水産株式会社のカテゴリ別口コミ(92件)
佐藤水産株式会社の回答者別口コミ(17人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年04月04日
- 小売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月26日
- 卸営業部 / 卸営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月25日
- 小売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月15日
- 小売部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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佐藤水産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
元にある、古株が憲法みたいな風土が強く、業態が全く異なる部門への異動がない人が大半なので、
風通しは非常に悪く、
仕事の効率化や、ペーパーレスなどへの時代に見合った仕事の進め方を取り入れる雰囲気がない。
その中で、直近では若手を持ち上げる流れになり、
年配者が牛耳っていつつも、
若手持ち上げチャンスをあげる間に挟まってしまった世代は、仮に熱意やスキルがあっても、機会がないに等しい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは、
これまた配属先によるものが大きく、部門によっては、
上司全員還暦以上、還暦近いため、
意見をしても聞くことさえしないので、必然的にコミュニケーションは取れなくなった。
組織間の交流は、若手はそれなりにあるものの、離職率も高いので
段々となくなっていくようだ。
ダイバーシティ・多様性:
新卒優勢なので、それだけでも必然的に閉鎖的で、柔軟ではないと思う。