口コミ投稿日:2022年07月26日
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 男性/ 小売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小売部
2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 女性/ 研究室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
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3.2
東京都府中市晴見町2丁目16-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はとても親身になっていただき、とても人想いで良い印象を...
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3.0
愛知県名古屋市中区千代田5丁目7-5パークヒルズ千代田 6F~11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事はあまりないと聞いてましたが、お釜を洗ったり、食器もか...
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2.9
東京都墨田区亀沢1丁目17-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:料理をしながら商談もこなしていかなければならないので、商談資...
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3.0
東京都文京区大塚2丁目15-6オーク音羽ビル
メーカー・食品・飲料
2.7
東京都港区西新橋2丁目34-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コーヒーのメーカーとして入社しましたが、コーヒーを得意先に提...
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2.7
東京都小平市小川東町3丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、メーカーの体育会系気質は感じない。営業も目標未達...
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3.5
愛知県半田市中村町2丁目6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワーク主体で色々と工場の管理や運営をすることを期待して...
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3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はすごく不安がいっぱいでしたが上司の方がすごく優しいの...
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2.9
東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 茨城事業部/ サブチーフ
入社時の期待と入社後のギャップ:料理をする機会がとても多いので得意になった...
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3.2
埼玉県八潮市大瀬3丁目1-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美濃加茂工場/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の社員が若い人が多いです。地元の高校から入社してる人が多...
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佐藤水産株式会社のカテゴリ別口コミ(92件)
佐藤水産株式会社の回答者別口コミ(17人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年04月04日
- 小売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月26日
- 卸営業部 / 卸営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月25日
- 小売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月15日
- 小売部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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佐藤水産株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸営業部
中規模の会社のため、風通しがよく、自分のやりたいことに挑戦していけると思っていたが、実際は皆やる気がなく、古い考え方を持つ人が多いため、やる気が出ない。高卒の社員が多く、離職率が高いこと。