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岩水開発株式会社

合同会社ユー・エス・ジェイ

岩水開発株式会社と合同会社ユー・エス・ジェイの比較

岩水開発株式会社

3.3
(回答:19人)

合同会社ユー・エス・ジェイ

3.7
(回答:100人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.4/3.8
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/4.4
  • 実力主義
    3.1/3.8
  • 活気のある風土
    3.3/3.7
  • 20代成長環境
    3.3/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.7/4.1
  • イノベーションへの挑戦
    3.0/4.0
  • 経営陣の手腕
    3.1/3.4

岩水開発株式会社

合同会社ユー・エス・ジェイ

平均年収 (正社員)

427万円
(平均年齢34歳)
402万円
(平均年齢35歳)

残業時間(月間)

28時間
24時間
78%
年収・給与の納得度
52%
78%
勤務時間の納得度
77%
81%
休日・休暇の納得度
88%
80%
職場の人間関係の満足度
67%

岩水開発株式会社の年収

合同会社ユー・エス・ジェイの年収

回答者の平均年収

427万円

(平均年齢34.1歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

20

(正社員)

回答者の平均年収

402万円

(平均年齢32.0歳)

回答者の年収範囲

200~700万円

回答者数

73

(正社員)

回答者の平均年収

427万円

(平均年齢34.1歳)

402万円

(平均年齢32.0歳)

回答者の年収範囲

250~650万円
200~700万円

回答者数

20

(正社員)

73

(正社員)

岩水開発株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 地盤改良工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅手当や通勤手当は平均程度。その他としては夏季に熱中症対策品に対する
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:会社集合・会社解散で 朝は8時までに現場へ着くように、作業後
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:建物は大きいですが規模的には中小ですので社長の目が届きやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:古い体質の業界・企業なので、良くも悪くも女性であるというだけで
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回答者: 男性/ 地盤改良工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
働きがい:地盤改良のため完工時に目に見える成果は感じられにくいが、現場での最初の
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:表面上はきれいな会社で、人柄も良い社員ばかりだが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:当社の本社がある岡山県は地盤が軟弱なため、地盤改良を行わなければ建物
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:会社と現場の移動時間は給与が発生しないが、代わりにエリア手当というもの
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合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ

回答者: 女性/ ゲート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は定期6ヶ月分をまとめて支払われます。オ
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回答者: 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ後からかなり残業が厳しくなった印象です。ただし残業が厳
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ アソシエイト・V1

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:上司に相談すれば、挑戦する機会は沢山あります。ただ、どの様
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回答者: 女性/ テクニカルサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける職場です。女性の管理職も多く、育休制度もしっ
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回答者: 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:社内の研修制度はありますが、ファイナンス関連の知識は全く研修
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ニュートラルな職場環境かと考えていましたが、かな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:これからも新しいエリアが増えてくのでさらに事業の拡大が見込める、万博
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回答者: 男性/ アトラクションメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ リード

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は4月、賞与は4月,12月の2回支給。4月のボーナスはNBCユニバ
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給与制度:
不動産営業では珍しい固定給になります。
契約をいくらとっても、とらない社員との給料差はありませんので契約をとれる人間からすると面白味...

年収・給与 について

給与制度:
賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもできるような制度は整っていると思います。
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給与制度:
給与体系はまあよくある搾取タイプ

みなし残業含めた固定給が25万〜

賞与は店舗の予算に対して、超えた分の20%~25%位がその店舗の営...

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