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岩水開発株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:オフィス環境は非常によく、綺麗な室内で土木建築業と思えない建物でした。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:古い体質の業界・企業なので、良くも悪くも女性であるというだけで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:建物は大きいですが規模的には中小ですので社長の目が届きやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:当時は残業も自主性に任されているところが多く、生活残業をしよ
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:ビジネスモデルは良いと思うが、すでに外部環境は大きく変化しており、会
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:そもそも、何もない建前だけの会社。業績計画・経費予算・人事
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度なるものがあるが、全く給与の紐付けがなく、手当などは部署に
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:福利厚生的な制度はほとんどなく、納得していない社員が多い。オフィス環境
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、時間外残業は多い。完全週休2日ではなく、年間休日
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:表面上はきれいな会社で、人柄も良い社員ばかりだが
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発はほとんど望めないかと思います。働きがい:
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:地盤改良は地域的にも需要が途絶える事は考えにくく、事業としての安定性
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって大きく変わる。営業部や現場の管理者は遅くまで
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションというか、私語はかなり少ないと思
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期に1度評価面談があり、1年間の累積点で次年度の基本給が変わる。評
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:特別、特徴的なものはなく、一般的なもの。求人情報に載っている通り。オフ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
働きがい:多くの事を覚え、経験する必要があるため、知識や経験を増やす度に成長を実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:職場の人間関係は良好。仲が良いので日々の業務はしやすく働きやすい。
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口コミ投稿日:2017年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はフェア。フェアだが、技術系の会社なので数字だけではない。 自己評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月21日
成長性・将来性:建設関係は、人口が減少、建築着工数が減少する大きな環境のもと、良
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口コミ投稿日:2017年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社風は、真面目で、各自が業務分担あり同じ業務をする人が多い訳ではないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月21日
成長性・将来性:成長に比較して、中間管理職、幹部クラスが不足している。 管理職、幹
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:右肩上がりで売上を伸ばしています。ここ数年は過去最高売上を更新す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:以前より離職率は下がっていると思います。会社の成績がよいことが、や
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