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岩水開発株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 地盤改良工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
手当等は比較的充実しているが、そのうちの一つに会社から現場への距離によって変動する手当があり、その額が毎月の給与へ影響するように感じる。そのため閑散期や近い現場が重なった時期は手当に数万円程差が出る。賞与に関しては平均以下である。

評価制度:
半年に一度評価制度があり、現場での作業内容や面談を考慮して昇給等が決められる。基本的な資格は初めのうちから積極的に取れるようにされ、作業をこなすうちに専門的な資格も取らせてもらえるので、現場での働きが反映される。

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:会社集合・会社解散で 朝は8時までに現場へ着くように、作業後
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:会社と現場の移動時間は給与が発生しないが、代わりにエリア手当というもの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:オフィス環境は非常によく、綺麗な室内で土木建築業と思えない建物でした。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:古い体質の業界・企業なので、良くも悪くも女性であるというだけで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:建物は大きいですが規模的には中小ですので社長の目が届きやす
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回答者: 男性/ 地盤改良工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅手当や通勤手当は平均程度。その他としては夏季に熱中症対策品に対する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:当社の本社がある岡山県は地盤が軟弱なため、地盤改良を行わなければ建物
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:ビジネスモデルは良いと思うが、すでに外部環境は大きく変化しており、会
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:そもそも、何もない建前だけの会社。業績計画・経費予算・人事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年01月03日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。いわゆるブラ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:試行錯誤しながらやっているため、毎年評価方法が変わります。このため、目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:上履きの色や椅子のしまい方など細かいことにルールが決められ
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度なるものがあるが、全く給与の紐付けがなく、手当などは部署に
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:地盤改良は地域的にも需要が途絶える事は考えにくく、事業としての安定性
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:福利厚生的な制度はほとんどなく、納得していない社員が多い。オフィス環境
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって大きく変わる。営業部や現場の管理者は遅くまで
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションというか、私語はかなり少ないと思
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期に1度評価面談があり、1年間の累積点で次年度の基本給が変わる。評
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:特別、特徴的なものはなく、一般的なもの。求人情報に載っている通り。オフ
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、時間外残業は多い。完全週休2日ではなく、年間休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:あまり活発ではありませんが社内サークル活動があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:右肩上がりで売上を伸ばしています。ここ数年は過去最高売上を更新す
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口コミ投稿日:2017年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はフェア。フェアだが、技術系の会社なので数字だけではない。 自己評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月24日
事業での社会貢献:建築物の沈下防止の業務を行っているので、社会貢献という意味では
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:意匠的に趣のある作りで、美術館のよう。デザインだけでなく、動線も調
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
オフィス環境:本社の建物は数年前に建て替えられ、毎日内勤の社員全員で清掃も行うた
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回答者: 男性/ 地盤改良工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあり、基本的に土日祝休だか、月に2回ほど土曜
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年12月01日
働きがい:金融部門での、来店型保険ショップでは、お客様のニーズを聞いてから保険の
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:表面上はきれいな会社で、人柄も良い社員ばかりだが
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月21日
成長性・将来性:建設関係は、人口が減少、建築着工数が減少する大きな環境のもと、良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月25日
勤務時間・休日休暇:若い社員も多く活気があるのでモチベーションは高いが、どうして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
勤務時間・休日休暇:施工部隊は特に、朝早くから夜遅くまで現場の管理や図面の作成等
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口コミ投稿日:2017年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社風は、真面目で、各自が業務分担あり同じ業務をする人が多い訳ではないの
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