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はるやま商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:年間のお休みは105日しかない為、連休がない月もザラにある。繁
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がある。時短制度もあるため、子供を産んでも小さい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性店長が増
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:子育て世代の休暇取得はわりかし取りやすい印象担当自体も分散され
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:パートの女性などは土日休みも取りやすいし、子供の関係で長期休み
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の方が働きやすいと思う。大体現場の実権を握って
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:現場の社員は産休などの制度を利用し、働きやすい環境だとはいえる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:福利厚生など女子が働きやすくはなっている支社で働いている人や女
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境かと思います。産休なども比較的取り
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回答者: 男性/ 紳士服販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性従業員には働きやすい職場と言える。上司からきつく言われるこ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが、上司が基本男性の為使えたことはない。男性だら
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性店長はまあまあいるが、その上のマネージャーは今のところいな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性もやる気ぐあれば活躍している。育児休暇など促進しており比較
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く、働きやすいと思う.休
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性に優しい男性スタッフが多い印象で、力仕事や脚立作業などは男
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:育休、産休等の福利厚生はしっかりしているため、結婚してからも女
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:ずっと立ち仕事や、店舗の人員も少ないため休みにくいと思います。
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:最近では女性の店長も増えてきている。本部にも女性の役職者が増え
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されていると思う。女性に優しく男性に厳しい印象
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:販売業なので女性だからといった不自由はない。女性店長が少ないの
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性店長も増えてきている。生理休暇も一応はあるが、使っている人
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:結婚、出産に関する福利厚生がとても整っていると聞いたことがあり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:生理休暇があり実際に使える。産休育休もあり利用者数も増えている
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性店長も増えていて、生理休暇も取れるよう
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:産休育休あり。店長のチャンス
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:ここ数年で働きやすくなっていると思います。女性の社会進出が増え
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れる復帰後も時短勤務もできる制度としては女性にと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:昔ながらの体育会系なところが残っており、女性スタッフには優しい
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回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:これも店舗によるがワンオペが度重なると身体だけでなく精神的にも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので女性は産休後も時短勤務ができると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休育休も必ずとれるし、子供が小さいう
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はるやま

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:パートに切り替えることもでき、保険付きのパートであれば産休育休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:私がいた店舗は大きなサイズを扱うところでしたが、どの店舗も女性
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性店長も多数いらっしゃるので働きやす
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休がとれ、早上
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