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はるやま商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:現場就労者は、管理者も含め純粋で良い人ばかり。 残業についても、原則禁止
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:戦略が無いもしくは必要とされていない。 体育会系のノリが非常に強く勢いだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:毎月販売の合計金額の予算をたてられ、客単価、重衣料平均単価なども調べら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:接客が主な仕事です。その他にもレジ業務や店舗の整理などもあり、大学や企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:あまり部署同士の関わりが少ないため黙々と仕事ができるという点では良いか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:主に販売、接客をメインに仕事をするその他にも色々仕事はあるが毎日の仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:仕事の取り組み方は主にお客様が来るまでは掃除や整理。お客様が来店された
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回答者: 男性/ ファッションコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:社員同士の関係が良好な事。事業の弱み:小子化が進み、マーケットが小さ
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回答者: 男性/ ファッションコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:不況はつづいてますが、紳士服、婦人服の需要が無くなる事は直近ではまず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新規事業に手をつけては失敗を繰り返していました。基本的にどんぶり勘
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:様々な職種のお客様とコミュニケーションをとることで、様々な考えか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】柱は紳士服販売。強みはレディ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】紳士服は頭打ちしているため、レデ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。なかなか自分の意見が通らず、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。 給与が上がらない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べるが、減給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】不十分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証一部上昇企業なので、安定性はあるが、給料、ボーナスはそんなに良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:キックバック方式だったので、一生一生懸命に売り上げをとれば給料に反映さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業展望:はるやまもAOKIも青山もどこもフレッシャーズの時期は同じような展開で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
仕事内容:接客してお客様のご希望通りの商品を提案して、販売が基本です。それに付随
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:人も居ないのに、出店がすごい。1人体制とかあり得ない。あと毎週入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:品出しはパートの仕事で、大量に入荷があってもやらない。雑用がキライな人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:接客好きな人には良いですが、ノルマがあるので楽しくない。新商品が入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:大手企業。あとはなんでしょうかね。出店が多いので近くに出来たらラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:ダンスを踊った動画を撮って送るように指示がありました。目的が全く分から
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:新しいテクノロジーを使った商品を結構出してくるので、商品の展開力はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:完全ノーアイロンシャツの先駆けであると思いますので、これからもど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:とにかく人員が足りていません。人件費がかかってしまうのは理解でき
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:ノーアイロンの生地を作ったり、画期的なキャンペーンをしたり、もちろん
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:スーツの販売スキルだけではなく、冠婚葬祭やビジネスマナーも身に付きま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定しています。ただし、女性であっても社員であれば全国に転勤になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:主人が仕事でスーツを着るので、選び方がわかるのが良い。生地の縫製など、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:ノルマみたいなものはないが、お店の売り上げ目標はあるので、上司から色々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:接客・販売・レジ・伝票整理・商品陳列・品出し・仕上がり品の引き渡し準備
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JTS事業部/ 店長
事業の強み:新規事業、他社差別化を特に意識しているので他社にはない面白い... 続きを見る

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