口コミ投稿日:2024年01月12日
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体事業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体事業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 男性/ 移動体事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 窓口営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体事業部
4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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3.3
東京都北区田端6丁目1-1田端ASUKAタワー 18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近は女性も現場にでたりすることも珍しくは...
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3.2
北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
不動産・建設・建設
3.9
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号サンシポートビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性社員が多いですが、女性社員も活躍できる仕事です。実力勝負...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3丁目31-1サンヨー本社ビル
不動産・建設・建設
2.7
大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10-12きんぱい中央ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にたいしては、誰もが優しい為、働きやすいとおもう。実際退...
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2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は男性に比べ叱責されることがないので男性よりは働きやすい...
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3.4
岐阜県大垣市河間町3丁目55
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:建設業全体に言えることだが、現場仕事なので、なかなか女性社員...
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3.0
東京都港区赤坂2丁目14-27国際新赤坂ビル東館
不動産・建設・建設
2.8
広島県福山市水呑町4459番地1水呑三新田76-2-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性の方ばかりの会社で男性の方が少ないようです。同じように仕...
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3.2
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:新入社員は職人さんとの関係に気を付けた方がいいと思います。社...
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株式会社日本電子のカテゴリ別口コミ(98件)
株式会社日本電子の回答者別口コミ(20人)
- 窓口営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月15日
- 携帯ショップ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月12日
- 移動体事業部 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月06日
- 携帯ショップ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月14日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本電子の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
産休育休は100%とれるが、それ以上に取りやすい環境課と復帰後の働きやすさがある。
まず、産休前は全ての有給を取得できる為、ギリギリまで働かなくてもいいし、もちろん公休も使える。
産休育休中にまた、有給が増える為問題もなし。
復帰してからは、時短勤務を選べるが、その他の手当も普通に出るので全く問題もなし。
時短は9時30分から17時までで、残業もなし。
土日も優先的に休める。
また、周りの理解があるので、子供の病気で早退したりお休みする事にもいちいち会社から言われない。
しいて、改善点をあげるなら、時短は3歳迄なのでこれが小学生までに延長されるといいが、接客業なのでむずかしいところかもしれない。