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株式会社日本電子の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:
全体的に明るく人間関係は良いと思う。
プライベートでスタッフ同士旅行や飲みに行く人もいれば、プライベートでは社内の人と全く関わらない人もおり、どちらも仕事中は良好なコミュニケーションをとれているのでどちらでも問題ない。
もちろん相性が悪いスタッフ同士もいるが、シフト制なのでうまくやっていけると思う。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:店長によって店舗ごとの雰囲気はかわる。全体的に営業重視の風
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:ベテランと新人の差が激しく感じるうまくクッションになれる中
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:古き良き昭和の社風です。制度面では変化してきていますが、幹
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:退職者が多く、中堅層がいないため、早いうちから多くのことに
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れる環境だが、毎朝の朝礼が基
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって全く異なる風通しの良さは上長次第で大き
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回答者: 男性/ 携帯ショップ販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体事業部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:営業色が強い仕事ですが、前述した通り歩合というものがほとん
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上長の気質によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:今はどうか知らないが、体育会系で上司をたてないといけない風
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