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株式会社サイサンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サイサンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを458件掲載中。ライトハウスは、株式会社サイサンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:
オーナー企業であることから、方向性が明確で、スピード感がある。

組織体制・コミュニケーション:
支店人数が多く、指揮系統が不十分である。管理職との距離があり、方向性が伝わりにくいこともある。営業所のコミュニケーションの取りやすさは上長の影響によるところが大きい。

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回答者：回答なし/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:族経営のトップダウン企業です。上層部の考えと現場の考えは乖

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション：ＺＯＯＭでの研修や資格試験にむけての講習等、多彩な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:自分には合いませんでした。組織体制・コミュニケーション:場

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション：営業所内の雰囲気に関しては所長含め何でも聞きやすい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション：ガス業界は専門的な知識が必要ですので入社当初は不安

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:社風は少し昭和感が残っています。20代社員が多いですが、3

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:昔からの家族企業という感じ。支店によってやり方が全く違うの

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回答者：男性/ ガス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:異動が多い為色んな人

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:とても良い組織体制・コミュニケーション:休憩スペースや、喫

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回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:年功序列の風潮があり、上司からの指示は絶対というような風潮

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回答者：男性/ LPガス・電力販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:現場レベルの風通しは良いが、経営陣が規模拡大に目が行き過ぎ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良い。アットホーム。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体質が残っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:残業する人、休日出勤する人がやる気のある人という風潮があり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:体育会系な風潮がある。組織体制・コミュニケーション:営業所

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

ダイバーシティ・多様性:海外展開も積極的に行っていることもあり、外国籍の社員は増

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:コストを抑えるため、あるものでなんとかしようという風潮があ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

組織体制・コミュニケーション:部内の繋がりは濃いが、部外やグループ企業との交流は

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直売部/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・コミュニケーション:ある程度の裁量を任せてくれるのはとてもありがたいが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:仲は良いと思いますが、会社が拡大するにつれ、知らない人も増

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回答者：男性/ 開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気はとても良く働きやすいと思うダイバ

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回答者：男性/ 直売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:アットホームな社風です。みんな仲良くてイメージが強いので若

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回答者：男性/ 直売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:アットホームな社風ではあります。どの方も良い方で変な人はほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:同期などの中は良く、集まって仲良くやったりしている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:昔からの企業であることもあり、全体的な社風は古い。伝統を重

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回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:基本的には、体育系のノリが強いです。頑張らなくてもある程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：営業会社の割に数字に関して、甘い。今まではそれでよかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内の統制がグダグダで考えが統

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

企業文化・社風・組織体制：上司も部下も仲がいい。他の部署との仕事の繋がりも大切に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：いい人が多いと感じます。仕事に関して聞きやすい環境だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の判断が許される環境が多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：配属先によると思います。部署によって仕事量、難しさに偏

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司から、責任感という便利な言葉を用い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支店、場所によってまちまち。だが、慢性

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会社名	株式会社サイサン
業界	その他（その他）
URL	https://www.saisan.net/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル

従業員数	1152名
設立年	1954年
資本金	95百万円
代表者	川本武彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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