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株式会社富士薬品の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドラッグストア事業本部/ 店舗運営

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。組織体制・コミュニケーション:社員は店
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回答者: 男性/ ヘルスケアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグストア事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:何かをやりたいと言えば大抵のことはやらせてもらえる。風通し
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:社風は本当に店舗によりけりでうちの店舗はパートの人は良い人
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:入社当初はお客様に寄り添った営業と接客を学ばせてもらい、商
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドラッグストア事業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社といった感じ。上司に好かれることを目標にして
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:現場の声は聞く耳がないので、風通しはよくないです。マネージ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係は基本的にどこも良いと思う。辞められ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取れる人は上司に気に入られやす
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回答者: 男性/ ビューティケアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:店長により店舗の雰囲気も
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回答者: 女性/ NCC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上層部は古い考えで止まっているような人が多
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗と本部、基本的には合流
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思う。店舗や上司に恵まれれば成績がよ
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するパワーは無く、時代に遅れをとっているよ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドラッグストア事業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが基本的に優しい人達ばかりなので風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって本当に様々。比較的にパートさんはいい人が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:社員の豊かな生活を実現させなければならないならなぜ、土日潰して働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ドラッグストア、配置営業所はそこの店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長・所長に寄り切り。悪い人に当たって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:熱意と努力イメージキャラクター?の松岡修造さんとよく合っているし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
ダイバーシティ・多様性:そういったことを念頭にして取り組んでいる感じはしなかった
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドラッグストア事業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
組織体制・コミュニケーション:シフト制で勤務時間がバラバラのため、飲み会などはほ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドラッグ/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの考え方なので、少々やりづらいところがありま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
組織体制・コミュニケーション:基本は郊外型の店舗が多く、車通勤であるため、仕事終
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:目標は高く組織体制・コミュニケーション:本部と店舗の連携は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員同士仲が良かったりするので人間関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトであっても希望すれば社会保険に入れるのはとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:組合費とかなんとかでお給料から1%ほどお金を天引きされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】今のところ不自由を感じたことはあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お手洗いがお客さんと同じトイレを使
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ ドラックストアー/ パート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:目的が統一していないので、現場のスタッフは、よく振り回され
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