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回答者別の社員口コミ(株式会社富士薬品)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/営業部/所長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/営業部/所長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
120時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 7万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:育児休暇等の多様な働き方をもっと積極的に取らせるように、
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は認めていないし、副業をする時間はまずないと思う。外回りが
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:初所長は朝8時ごろから出社して準備をし、社員は9時前に出社して
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 7万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:ポイントをより多く獲得して業績給を伸ばしたいと考える
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 7万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職は主任、所長、課長、部長と段階がある。所長手当は270,000円
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 7万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に一回、4月に昇給がある。人物評価等もこの時期にあるが、大きく
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 7万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績給によって全て評価され、給与に支給されるため、ボーナスは一切存在しない
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